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正社員
あなたには、自らも手を動かすプレイングマネージャーかつ
案件の調整やチームマネジメントも行うエンジニアマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的には…】
◆高速アジャイル開発の実践
・クライアントへの要件ヒアリング～デモ版作成
・Webアプリ本番公開の実装
・デプロイ
・AIツール（Claude Code, Cursor等）を活用した効率化
◆チームマネジメント
・メンバーへのタスク割り振り
・進捗管理
・コードレビューおよび技術指導
・複数案件の並行管理（リソース配分・優先順位付け）
◆顧客折衝
・技術選定
・定例MTGでのデモ実施
・フィードバック対応
・案件に適したアーキテクチャ設計・技術選定
＼直請け案件がメイン／
業務委託案件だけでなく、直請けも多数ありますので
幅広い案件に携わりスキルアップを目指せます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【概要】
◆パーソナルジムDXシステムの構築
◆AIプロンプト関連システム
◆AI-OCRの新規実装
◆越境EC統合管理システム開発
◆人材派遣会社管理システム刷新
◆官公庁向けシステムコンサル
◆SFAツールのエンハンス開発
◆Shopifyなどとの連携システムの開発
【開発環境・業務範囲】
＼AIを用いた開発も積極的に取り入れており、開発メンバー全員にClaude Code, Codex, Geminiのアカウントを発行しています／
◆フロントエンド技術
Flutter, Vue, React, Angular,Svelte
◆バックエンド技術
Nest.js(TypeScript), .C#, Java, PHP
◆インフラ・クラウド
AWS, Azure, GCP
Supabase, AppWriteなどのBaaSも利用します
【≪驚異の年間休日145日≫働きやすさ重視の転職も大歓迎です！】
「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい！」
だからこそ、当社では休日を豊富にご用意しています。
例えば、フレキシブル休暇。
有休とは別に、期間中に20日の休暇が付与される制度です。
この休暇はフル消化するため、業務に支障が出ない範囲で
自由に休暇が取れると社員からも好評の制度です。
「長期で旅行を楽しんできます♪」
「趣味に没頭してリフレッシュします！」など
休暇が多く取れるからこそ、趣味の時間も充実☆
その他にも旅行費補助など嬉しい制度がたくさん！
今後も働きやすい環境整備に注力していきます。
【「技術×管理」の希少性。だから、年収625万円スタート！】
一般的にキャリアを重ねると「コードを書かない管理職」になりがちですが、当社は違います。求めているのは、あくまで現場最前線で「コード7割」を担うプレイングマネージャー 。自らも「1時間でWebアプリを本番公開」できるだけの実装力を持ちながら、その背中でチームを牽引する。そんな技術力を発揮してチームを牽引するスキルは市場でも極めて希少です。だからこそ、私たちは年収625万〜780万円という厚待遇で応えます！あなたの磨いてきたスキルと実績が、ダイレクトに給与として還元される環境です。
【入社後の成長サポート】
入社後はご自身の経験と技術を活かしてチームを先導していただきます。もちろん、ご自身のスキルアップのための学習支援やサポートも用意。どんどん市場価値を高めることが可能です◎
ポイント1＼コードを書き続けたいあなたへ／ チームを導く「技術×マネジメント」の道！ 完全在宅で市場価値を高めませんか？
【1｜場所にとらわれない働き方】
完全フルリモートを採用しており、居住地を問わず参画可能です。
「住み慣れた土地で働きたい」
「U・Iターンを考えている」といった想いも実現できます。
現在は全国各地からメンバーが集まっており、
直近では20代の若手エンジニアも活躍中。
リーダーとして彼らを導き、組織を育てるやりがいも十分です。
【2｜自由度の高いフルフレックス】
コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入しています。
1日8時間の標準労働時間さえ満たせば、
「朝はゆっくりして午後から始動」
「夜型なので夕方から集中」といったスタイルも自由自在。
残業も月平均7.8時間と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。
【3｜「技術×AI×マネジメント」で市場価値を最大化】
当社では、手も動かしながらマネジメントもできる
プレイングマネージャーとして、最前線で活躍できます。
さらに、Claude Code, Codex, Gemini CLIといった
最先端AIツールを駆使した「AI駆動開発」を実践。
AI時代に代替不可能なエンジニアリーダーへと進化できます！
技術とマネジメント、その両輪を回せる稀有なキャリアがここにあります。
ポイント2取材担当者より
取材で印象的だったのは働く環境に力をいれている点だ。エンジニア経験のある代表により、現場目線を追求した働きやすさは同社ならではだろう。【年間休日145日】【フルフレックス】【残業少なめ】他に稀に見ない働きやすさではないだろうか。休むときはしっかり休み、メリハリをつけた働き方ができるからこそ、この環境を実現している。また、「本当に年間145日休めるのか？」と聞かれることが多いそうだが、社員は計画的に休みを確保しており実際に年間145日しっかり休めているとのこと。また、地方在住の社員も多く、石川県や千葉県、岡山県など東京から離れた場所から東京水準の案件に携われるそうだ。代表曰く「働きやすさ重視の転職も歓迎」とのこと。これからの働き方に悩んでいる人にぴったりの環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > システム開発職（Web・オープン系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ ☆1日の標準労働時間/8時間 ☆コアタイム/13:00～17:00 【残業について】 ＼月間残業時間の中央値は0時間！メンバーによっては、残業がほとんどないメンバーもいます／ 2025年の平均月間残業時間は7.8時間と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜フルリモートで通勤不要＆全国勤務OK＞ 原則フルリモート勤務となりますので、全国からのご応募をお待ちしています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | フルリモートのため通勤不要 |
| 給与 | 【想定年収625万円～780万円】 ■月給41.7万〜52.1万円＋賞与 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）期間は短縮の可能性あり ※残業代は別途全額支給します 【★評価について★】 弊社では、1〜7の7段階からなる等級制を導入しています。 【★昇給の仕組み★】 等級が1つ上がるごとに、基本給の25%が昇給します。 評価は年2回実施されるため、年に2回の昇給チャンスがあります。 頑張りが正当に評価される、透明性の高い制度です。 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 年収625万円～780万円(基本給41.7万円＋賞与年2回) (4等級) |
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給年2回（等級は1～7まで。等級が1あがると1.25%の昇給となります） ◇賞与年2回 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇旅行補助（年1回） ∟旅行にかかる費用の一部を会社が負担！ ◇学習支援 ∟プログラミングを学べる動画が見放題！ ◇敷地内禁煙 ※フルリモート勤務のため就業場所によります |
| 休日・休暇 | ＜年間休日145日＞ ◇完全週休2日制（土曜・日曜） ◇祝日 ◇有給休暇（10日～） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇フレキシブル休暇(20日分自由に取得が可能な休暇制度) |
募集背景
当社は9名の少数精鋭体制で、Webシステム開発を行う技術者集団です。官公庁案件を含む多様なクライアントに対し、常時複数の案件を並行して進めています。今回組織が拡大しているフェーズの中で、技術的にリードしてくれるメンバーを募集します。自ら手を動かしながら、メンバー育成にもチャレンジできるポジションです！
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆開発チームのリード経験をお持ちの方（規模不問） ◆現在もご自身でコードを書いている方（プレイングマネージャー志向） ◆メンバーへの指示出し・コードレビューの経験 ◆設計から実装、デプロイ（HTTPS化・DB構築含む）まで一人で完結できる方 ◆AIツール（Claude Code, Codex, Gemini CLI等）を活用した高速開発ができる方 ＜こんな方をお待ちしております！＞ ◆「マネジメントだけでなく、現場でコードを書き続けたい」という方 ◆スピード感のある開発環境で実力を試したい方 ◆指示待ちではなく、自ら技術選定や提案を行いたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆顧客折衝の経験がある方 ◆複数案件の並行管理経験がある方 ◆AI駆動開発のベストプラクティスをチームに展開した経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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