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【コンピューターサイエンス 株式会社】【東京】インフラエンジニア<ハイエンド>SEIKOグループ/実働7.5h/年休130日【転職支援サービス求人】(正社員)

コンピューターサイエンス 株式会社 求人更新日:2026年4月6日 求人ID:39854279
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【東京】インフラエンジニア<ハイエンド>SEIKOグループ/実働7.5h/年休130日


◆◇最先端~レガシーまで幅広い基盤技術に携わるハイエンドインフラエンジニア募集/要件定義~設計~構築までトータルにリードできるポジション◆◇

◆実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営
◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力

■業務内容:
≪部署について≫
サーバ・クラウド・仮想化・メインフレームまで、企業の基盤を支える幅広い技術領域で 要件定義~設計~構築~コンサルティングまでワンストップ提供 する専門組織です。

そんな当部所において、インフラ基盤の要件定義・方式設計・設計・構築 を主導していただきます!


◆業務詳細
サーバ環境(AIX/Solaris/HP-UX/Windows/Linux)の設計・構築
パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)やプライベートクラウドの設計・実装
仮想化基盤(VMware/Hyper-V/Xen/Kubernetes 等)の設計構築
メインフレーム(z/OS、z/Linux など)の基盤設計・更改対応
DB(Oracle/DB2/PostgreSQL など)の設計・運用設計
各種ミドルウェア・OSSの設計、実装、チューニング
運用設計、セキュリティ設計・実装
プロダクト技術支援、方式検討、アーキテクチャ設計

※ リーダー・プレイングマネージャーの役割も担当可能です!

◆案件事例
・大手コンピュータメーカー:z/OS/AIX/Windows/Linux 環境構築・維持管理
・自治体向け仮想クラウド構築:Linux、KVM、PostgreSQL
・生保基盤構築:z/OS、AIX、IBM Storage などで運用・保守・更改

≪魅力情報≫
(1) 技術領域の広さ
z/OS~オープン系~クラウド~K8s まで全方位、
AIX/Solaris/HP-UXなどの希少スキルも活かせるポジションです!
専門領域を深化しつつ、クラウド・仮想化への横展開も可能です。

(2) 大規模・ミッションクリティカルな案件に携われる
金融・公共・大手企業の基盤刷新案件にて10~30名規模のチームで中核ポジションを担っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):416,100円~508,300円
その他固定手当/月:17,200円~25,000円

<月給>
433,300円~533,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職を考慮し決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:選択型福利厚生で選択可
社会保険:各種社会保険完備
確定給付企業年金
退職金制度:前払退職金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成
■コミュニケーション研修やプレゼンテーション研修等のヒューマン系セミナー
■各種ベンダー(日本IBM等)が主催する研修も社費で受講可能

<その他補足>
■団体生命保険、財形貯蓄、確定給付企業年金
■カフェテリアプラン(期初に10万ポイント付与)
■資格取得:情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり(~20万円)
■各種同好会:アウトドア、ゴルフ等
■保険組合契約保養所
■産休育児休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度10日~最高23日)※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・OS,ミドルウェア,DB,OSSのうち特定の一つについて、
 コアスキルと呼べる深い知見(スペシャリスト)のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・システムアーキテクトに対する深い理解
・各スペシャリスト資格の所持者

※プロジェクトマネージャ専任者は募集対象外
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コンピューターサイエンス 株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-19
五反田NNビル13F
事業内容 ■事業内容
・アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)…Webシステム、C/Sシステム等、各種言語(Java/.NET等)を用いた業務アプリケーション開発。オープン系、メインフレーム系、さらにはパッケージまで、顧客ニーズに応じた柔軟な開発を提供。
・システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)…サーバやメインフレーム、クラウド(AWS、Azure等)やネットワーク、ミドルウェア(DB、統合管理ツール等)、ストレージ等ハードウェアを含め、顧客に最適なシステム基盤を統合的に提供。
・システム基盤運用(要件定義~運用設計~実装)…メインフレーム、サーバを中心としたトータルな基盤運用サービスから、PCユーザーをダイレクトに支援するサポート業務まで、顧客に最適な運用設計・運用管理サービスを提供。
・セキュリティソリューション…顧客のシステム環境に最適な基本方針、及び管理基準の策定。継続的に診断・評価・改善を実施し、機密性・完全性・可用性を向上させるソリューションを提供。
・パッケージ・プロダクツの販売…セキュリティ及び運用管理を中心としたパッケージ販売、並びにパッケージをベースにしたソリューションを提供。

■同社の特徴
創業より日本IBM社のビジネスパートナー(日本IBM社からコアパートナー認定有り)として、基盤構築・運用事業を中心に事業領域を拡大してきました。
現在は基盤事業をはじめ、ITコンサルティングからシステム開発、セキュリティソリューションまで幅広いITサービスをワンストップで提供しています。
2024年にはセイコーソリューションズ株式会社の子会社(SEIKOグループ)になり、親会社との連携を強化することで、より質の高いサービス提供を実現しています。
「BigよりGood」をポリシーに、社員が安心して意欲的に働ける会社、深く専門性を掘り下げ高い付加価値を提供できる会社を目指しています。

〇多岐に渡る取引業界
 ・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体 等と長期的な取引実績
〇豊富なプロジェクト
 ・インフラ、開発、セキュリティまで様々な案件が稼働
 ・担当領域も下流工程から上流工程、運用保守まで様々な規模で実施
〇社員教育・研修を手厚く支援
 ・研修や教育制度に力を入れ、成長できる環境つくりを実施
代表者 安田 秀敏
URL http://www.cscnet.co.jp
設立 年1985年9月
資本金 70百万円
売上 7,310百万円
従業員数 455名
平均年齢 41歳
主要取引先 日本アイ・ビー・エム(株)
キンドリルジャパン株式会社
富士通(株)
(株)日立製作所
日本電気(株)
NECソリューションイノベータ(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
全日空商事(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)セゾン情報システムズ
損害保険ジャパン(株)
三井住友トラスト・システム&サービス(株)
三菱総研DCS(株) ほか多数
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