【ＴＯＷＡ株式会社】【京都市／在宅可】社内SE◆攻めの情報システム◆ITへの興味があればOK／半導体製造装置トップシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【京都市／在宅可】社内SE◆攻めの情報システム◆ITへの興味があればOK／半導体製造装置トップシェア


～社内の反応が直接届く／ServiceNow未経験OK／プライム上場～

■採用背景
半導体製造装置メーカーとして、世界トップクラスのシェアを持つ当社。
生成AI分野の需要拡大を背景に、事業規模は着実に拡大しています。
こうした事業拡大を支えるため、社内業務の効率化やIT活用の重要性も年々高まっています。
情報システム部は、既存環境を守るだけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりを現場と進める役割を担っており、体制強化を目的とした募集です。

■業務概要
社員が安心して働けるIT環境を支えながら、より良い業務の形をITで実現していく役割です。
特定のツールに閉じた専門職ではなく、業務システム、インフラ、セキュリティなどIT全般を横断して関わります。

■業務詳細
<まずお任せする業務>
・社内IT環境（業務システム、PC、ネットワーク等）の運用・問い合わせ対応
・社員からの要望や課題のヒアリング、内容整理
・既存ツールや仕組みの改善提案、設定変更
・ServiceNowや業務アプリの理解・設定作業

<ゆくゆくお任せする業務>
・業務効率化やトラブル削減に向けた新システム・ツール導入の企画
・部門横断での業務改善プロジェクトへの参画
・新しいIT技術やサービスの情報収集、社内展開の検討

※ServiceNowは、社内の申請や問い合わせを一元管理し、業務をスムーズに進めるための仕組みです。
業務未経験からでも改善や設計に関われます。
この仕事を通じて、ITで業務を変え、社員から直接「助かった」と言われる実感を得られます。

■組織構成
情報システム部は5名体制。インフラ、業務システム、セキュリティなどを分担しながらも、互いにフォローし合う文化があります。
他部署から異動してきたメンバーも多く、特定分野の経験に関わらず意見を出しやすい雰囲気です。

■働き方
フレックスタイム制を導入しており、業務に慣れた後は在宅勤務の併用も可能です。
ユーザーは社内の社員のみのため、改善の結果や反応がすぐに返ってきます。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を通じてサポートします。
ServiceNowを含め、未経験の領域にも段階的に挑戦でき、失敗も次に活かす文化があります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】