正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【未経験歓迎】プロジェクト推進担当※1か月研修で安心/営業経験者活躍◆賞与年3回/在宅有
営業・折衝経験を活かし、IT未経験からプロジェクト支援担当へ。
元請けIT企業として大手顧客9割の安定基盤×1か月のIT基礎研修で、「調整力」を武器にプロジェクト推進を担います。
◇◆7月入社(難しい場合はご相談ください)/正社員/1か月研修アリ/実働7.5h/大手顧客と長年取引の安定企業/賞与3回/土日祝休み◆◇
■業務概要
本ポジションは、保険会社や外部パートナーとの間に立ち、プロジェクトを円滑に進める「調整・推進役」です。
営業で培った、顧客折衝力/関係構築力/スケジュール管理力をそのまま活かしながら、ITスキルも身につけることができます。
■具体的には
・クライアント(保険会社)とのやり取り
・協力会社との納期・スケジュール調整
・プロジェクトの進捗管理(納品までのコントロール)
・課題の整理と解決対応
■主な立ち位置
・委託元(保険会社)と委託先(帳票印刷・発送会社)との仲介・調整役
・システム開発担当/基盤担当/運用担当を含めた複数ステークホルダー間の調整役
・プロジェクト全体の品質・コスト・スケジュールを担保するプロジェクト推進担当者
■はたらき方/環境
・1ヵ月の研修~約6カ月間の現場OJTからスタート、段階的に成長していただけます。
・ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける執務環境を整備しています。
・有給休暇を取得しやすい風土があり、連休の調整も可能です。
■この仕事の特徴
・新規開拓やノルマはありません
・既存顧客との関係構築が中心です
・土日祝休みで働き方も安定
・売上ではなく「プロジェクト成功に向けた働きかけ」が評価指標
■キャリアパス
・プロジェクト推進→リーダー(同部署の別チーム含む)→マネジメント(同部署の別グループ含む)へ
・業務改善やITサポート領域へ業務の幅を広げることも可能
■求める人物像
IT技術の専門性を深めるキャリアというよりも、「ITを活用して業務や組織をどう動かすか」「人やプロジェクトをどのようにまとめていくか」といった観点に関心をお持ちの方を歓迎しています。
プロジェクト推進における支援・調整の役割に魅力を感じていただける方に適したポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★多摩オフィス 住所:東京都多摩市 勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,500円~340,500円 <月給> 287,500円~340,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1.5万円、子一人5千円支給※何人でも可 住宅手当:月2万円(年齢制限あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より支給 <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度(3~20万円/基本情報技術者、MCP、TOEIC(R)テスト等) ■優良図書購買補助制度 <その他補足> 企業年金基金、拠出型年金、ボランティア休暇、特別連続休暇(5日間)、テレワーク勤務制度あり、財形貯蓄制度(利息2%)、資格取得報奨金制度(最大20万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ボランティア休暇、特別連続休暇(5日間)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方 ・顧客、関係会社等との調整業務のご経験がある方 ・社会人経験5年以上 ■歓迎条件: ・顧客と直接コミュニケーションをとりながら、関係者との調整業務が行える方 ・一般的なPCスキルを保有されている方(Word、Excel、PPTなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォテック・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1022 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 1969年に日本流通システム株式会社の大手保険会社様向け運用に特化する会社として設立致しました。現在では、クラウドを使ったアプリケーションの開発、インフラの構築およびコンピュータセンターの管理・運用に関する業務を中心に事業を展開しています。 ■事業内容: (1)クラウド(Salesforce)を利用したアプリケーションの開発 (2)インフラ構築及びコンピュータセンターの管理・運営に関する業務 (3)損害保険代理店業務および生命保険の募集に関する業務 ■同社の特徴: インフォテックグループの中でシステム運用・保守をメインに行っております。取引の7割を占める大手保険会社のグループ会社様とは強いパイプがあります。また、全体の直接取引率は8割を超えております。 ■企業理念: 1.お客様にご満足していただけるサービス・サポートを提供し、お客様の事業の発展に貢献します 2.社員が誇れる会社、安心して働ける会社にします 3.企業の社会的責任を果たし、社会に貢献します 4.インフォテックグループの一員として、グループの価値向上の一翼を担います |
| 代表者 | 代表取締役社長 淵澤 和行 |
| URL | http://www.iftc-svc.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,839百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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