正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【自社】プロジェクトマネージャー<AIを活用した開発推進>リモート可/ワークライフバランス充実◎
■募集背景
株式会社Zen Placeは、「こころとからだのウェルビーイング」を最新のテクノロジーで科学し、社会へ届けることをミッションとしています。 現在、私たちは事業運営および提供サービスの全領域において、AI(人工知能)技術の戦略的統合を推進しています。 経営方針に基づくサービス企画を具体化し、開発チームと共に実装を推進するにあたり、既存の手法にとらわれず、生成AI等の技術を最大限に活用してプロジェクトをリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。
■主なミッション
経営層やシニアマネージャーと連携し、AIを活用して「企画・要件定義」の品質と速度を最大化させると同時に、開発チームへの円滑な「実装推進」をリードしていただきます。
1. AI技術を活用したサービス企画とプロセス革新
サービスへのAI実装企画: 顧客体験(CX)を向上させるため、自社サービスへのAI機能(レコメンデーション、対話型インターフェース、予測モデル等)の組み込みを企画・推進します。
企画プロセスの高度化: 経営層からの課題提起に対し、生成AIを「思考のパートナー」として活用し、市場調査、課題の深堀り、解決策の立案を迅速に行います。
ドキュメント生成と合意形成: 会議録やメモ書きをベースに、AIを用いて議事録や要件定義書(PRD)の素案を即座に作成。人間は本質的な議論と意思決定に時間を投資する体制を構築します。
2. Notion/Wikiを活用した開発推進と連携(MUST領域)
開発情報の構造化と管理: Notionや社内Wikiを用い、エンジニアやデザイナーが常に最新の仕様を参照できるよう、情報を適切に構造化・更新します。厳格なチケット管理よりも、"伝わる"情報設計を重視します。
認識齟齬のない仕様伝達: ビジネス要件を、開発者が理解しやすい論理構造やフォーマット(図解やシーケンス等)へAIを用いて変換・整理し、ビジネスサイドとエンジニアサイドの「共通言語」を作ります。
3. データドリブンな意思決定支援
自律的なデータ活用: エンジニアのリソースを圧迫することなく、自然言語を用いたAI支援によりデータベースなどからの抽出(SQL生成等)を行い、定量データに基づいた企画立案や効果測定を実施します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00~16:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~699,428円 固定残業手当/月:90,000円~157,714円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~857,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給:年1回※実績による ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:指定駅から2km圏内/関東2万5千円、関西2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・外部セミナーや研修費補助 ・ピラティス資格取得コース補助 <その他補足> ・自転車補助(月8,000円/4km以上) ・健康診断(年1回) ・レッスン受講割引(グループ/プライベート) ・家族割引(2親等まで) ・社員旅行(年1回) ・自社商品割引 ・ピラティス資格取得コース補助 ・リーダー手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webまたはアプリ開発プロジェクトにおける実務経験(1年以上) ・PM、ディレクター、エンジニア、デザイナー等の立場で、要件定義からリリースまでの一連のプロセスに従事した経験。 ・生成AIの実践的な業務活用スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ZEN PLACE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F |
| 事業内容 | ■会社概要: 株式会社ZEN PLACEは、「ヨガ・ピラティス」x 「訪問看護・リハビリデイサービス」を通じて、『豊かな生活を歩んでもらう人』を増やす理念のもと健康のリーディングカンパニーです。身体の健康(満足)+心の健康(満足)+社会的な健康(満足) のバランスがとれた「真の健康」を手にしていただくための総合健康サービス企業です。 理念達成のために、最新のサイエンスとテクノロジーを取り入れ、マインドとボディが変わる意識的なムーブメントを実践するヨガ・ピラティスを基盤に事業を展開しています。 ■事業内容: ・ピラティス・ヨガスタジオ運営 ・Yogaworksティーチャートレーニングコース開催 ・訪問看護・リハビリ特化型デイサービス ・医療従事者向けセミナー開催 ・従業員向けヘルスケアプログラム ・コンテンツ配信・アプリ ■当社の特徴: ・「ヨガやピラティスを通じて、人の心と身体に力を与える」を目標に事業を展開している当社。働くスタッフも「人のためになる仕事がしたい」「医療とは別のアプローチで心と身体に働きかける方法はないか」など真摯に考えて業務にあたっています。 ・当社代表は、UCI(University of California,Irvine)のMBAを取得し、証券会社での実務経験や投資会社設立経験などを持っています。顧客ロイヤリティの高め方、経営戦略、ブランディング、顧客に合わせたマーケティング手法など、様々な経営ノウハウを蓄積しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 尾崎 成彦 |
| URL | https://corporate.zenplace.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,497名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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