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正社員
当社は様々なオファリングをもとに直接お客さまからの受注を元請けとして進めています。
現在は以下のアプローチに大別されます。
1)業務/ITコンサルティング
2)ERPコンサルティング
3)マッチングサイト経由の受託案件(業務システム、スマホアプリ、プラットフォーム等)
4)個別オファリング(AI-OCR、生成AI等)提供
特に来年4月よりリリースする独自ERPを通して中小企業への意思決定の最適化を目指します。
<自社案件 2025年12月時点>
●道路事業者
公共工事発注業務のコンサルティング
品質チェックシステム開発
●中堅卸売事業者
ERP刷新
海外拠点統合ERP構想、導入
●大手精密機器メーカー
社内DX環境整備
●商社他
帳票業務効率化開発(NTT西日本より受賞)
●建設事業者
橋梁等の自動3Dモデリング生成
●解体事業者
点群データから3Dモデリング自動生成
●人材派遣会社
生成AI、連携ツールによる業務変革支援
●老舗仕出し弁当
お弁当アレルゲン認識取組
ちらし等の非構造データ抽出検証等
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験からPMへ、ゼロから事業を動かす力を】
当社では、未経験からでもPMとしての経験を積むことができ、着実なステップアップが可能です。案件の上流工程、つまりゼロからプロジェクトを形にする過程に携われるため、単なる業務システム開発にとどまらず、スマホアプリやAIといった多様な技術領域に挑戦できます。こうした幅広い技術や業務に日々向き合うことで、「自分たちの糧として取り組めて動ける」面白さを実感できるのが当社ならでは。
さらに、受託案件の管理だけでなく、自社サービスの開発にもPMとして深く関わることができ、事業開発に近い役割を担える点も大きな魅力です。自分の手でサービスを世に送り出す意義を、ぜひ体感してください。
【外部要因に左右されない、強い組織へ】
当社はこれまでSES事業にも一部携わってきましたが、案件調達や人材採用、商流関係といった外部要因の影響が強く、流動的かつ不安定であるという課題を感じてきました。実際、多くの中小IT企業がSESを事業としていますが、当社はこのモデル自体に否定的な立場を取っています。
その背景には、IT人材の採用やマッチングの不安定さに加え、プロジェクトを通じて得た経験や知見を「会社や組織に蓄積」していきたいという思いがあるから。こうした考えから、当社はSESから元請けへと事業の軸を切り替え、より安定した事業運営と組織の成長を目指しています。
ポイント1ERP、AI、大規模案件 当社なら叶います。
近年、当社はSES事業における案件依存のリスクから脱却し、
元請け体制へと大きく舵を切りました。
「お客様の名義で動く」のではなく、主体的に価値創出へ挑む
――そんな環境がここにはあります。
将来的には、建設コンサルティングの知見とITの力を掛け合わせ
社会インフラを支える存在を目指しています。
【1】ERPを根幹とした事業部組成
ERPはご存知のとおり、企業運営に不可欠な業務を範囲としたシステムです。
当社は業務起点という考え方を取り、その課題や底上げに向けての手段において
最適解をお客さまへ届けることを前提としています。
そのゴールとして「ERP」は現時点で一番効果が見込めると判断しており、
ここに重きを置いています。
【2】多彩なテーマプロジェクト
PMとして振る舞うにあたり、取り組むプロジェクト内容は気になると思います。
SESとして従事される方はここに比重があることも少なくないです。
当社は自社の取組でありながら、様々な案件群を積極的に取りにいきます。
しかも元請けを前提としますので、主体性が養われます。
*超大手SIerさまとのパイプもあり、
SESのような案件参画も場合によっては発生します。
ただし、会社の一方的な参画指示はありません。
ポイント2キャリアの幅を広げる、成長のステージ
実は私自身、PMとしてのキャリアはここが初めてでした。未経験からでもしっかりステップアップできる環境が整っていて、エンジニア経験を活かしながら、プロジェクトの上流工程――つまりゼロからサービスを形にしていくプロセスに関われるのは大きな魅力だと感じています。応募資格も、PM未経験でも挑戦できるように門戸が広く開かれているので、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。
また、業務システムだけでなく、AIやアプリ開発など多岐にわたる技術や業務に向き合えるのもこの会社ならでは。PMとして、技術の幅も深さもどんどん広げていける環境だと思います。自分の成長を実感しながら、新しい価値を生み出す面白さを、ぜひ一緒に味わってほしいですね。
ポイント3建設コンサル×IT、次世代のPMを目指せる
私は、建設コンサルティングとITの融合という、他にはないフィールドでPMとして働く面白さを日々感じています。今はIT企業としての色が濃いですが、将来的には建設土木領域に特化し、社会インフラを支える新しいサービスを自分たちの手で生み出していく――そんなビジョンに強く共感しています。
PMとして、現場の声や自分のアイデアがプロジェクトを通じて実際にサービスとなり、世の中に提供されていくプロセスに関われるのは大きな魅力です。専門性の高い建設分野で、ITの力を活かして新しい価値を生み出す挑戦は、他ではなかなか味わえないと思います。自分の成長と社会貢献、その両方を実感できるこの環境で、これからも未来を切り拓いていきたいですね。
ポイント4取材担当者より
創業以来、官公庁向けの土木コンサル事業で着実な成長を遂げてきた同社。取材を通じて強く感じたのは、近年の「元請け体制」への転換が、単なる事業戦略の変更にとどまらず、社員一人ひとりが主体的に価値創出へ挑む風土を生み出している点だ。従来の「お客様の名義で動く」受け身の姿勢から脱却し、自らの手でプロジェクトをリードする醍醐味がここにはある。
さらに、土日祝休み・年間休日120日以上という働きやすさも大きな魅力。オン・オフのメリハリを大切にしながら、コンサルや企画など最上流工程で自分の経験を存分に活かせる環境。新設部署のコアメンバーとして、多彩なキャリアを描ける絶好のステージだと実感した。成長意欲の高い方にこそ、ぜひ挑戦してほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(汎用機系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります ※ 「契約社員」として入社し、 半年から1年間程度の期間を経て正社員に移行する前提の募集です |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※ただし、案件により前後あり 【残業について】 ■月20時間以内 PMという業務上、残業が発生することは見込まれますが、極端に高負荷、常態化する場合は調整します。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■一部リモート 近年のコロナ収束に伴い常駐、一部リモートが増えてきてはいます。 【東京支社住所】 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 グラントウキョウ サウスタワー15F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・JR各線「東京駅」八重洲南口直結 ・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩約3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩約7分 ・都営浅草線「宝町駅」徒歩約10分 |
| 給与 | □PM未経験者 月給35万円~55万円以上 [必須]全て該当 - 要件定義経験 4年以上 - SE経験 6年以上 - 業務知識(1つ以上) □PM経験者 月給50万円~80万円 [必須]いずれか3つ以上該当 - 小規模PM経験 10以上 - 中規模PM/PL経験 5以上 - 大規模PM経験 2以上 - サービス企画、提供 1以上 - SE経験 10年 *PMO特化は不可です。 □PM統括者 月給75万円~95万円 [必須]全て該当 - 複数案件のPM統括 4年以上 - 中規模PM 5つ - 大規模PM 2つ ※固定残業代含む。超過分は別途支給します 内訳:月給60万円の場合(40H/月10万円) ※経験やスキルを最大限考慮します。経験により上振あり ※試用期間6ヶ月(待遇・条件等の労働条件は本採用と同様) 【賞与について】 なし(毎月給与に含む) |
| 待遇・福利厚生 | ■社保完備 ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■生活習慣病予防診断 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 実績あり(女性) |
| 休日・休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■有給休暇(初年度は10日) ■GW休暇 ■会社が指定した夏季休暇(4日程度) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
元請けとして受注した案件の推進管理を担える方を募集します。その先に主事業である建設コンサルティングとの融合を見据えた「建設土木側領域に特化」したIT企業体を目指します。ご本人の意向も踏まえて他への挑戦も歓迎しますので、ご応募お待ちしております。
| 応募資格 | ■PM未経験の方も大歓迎 ■学歴不問 ■要件定義経験4年以上、かつSE経験6年以上ある方 【過去の採用例】 DX戦略コンサルタント、金融業務BPR経験者、RFP推進、中規模開発PM(5案件以上)、中規模PMO(ファーム配下) 【この仕事に向いている人】 ▢顧客に臆することなく向き合える方 ▢一度の取引だけでなく、 継続的にお客様との関係を 良好に保とうとする方。 ▢自分自身の成果や それによる事業の成長を 味わいたい方。 【この仕事に向いていない人】 ■思考停止の方、大企業病に冒されている方 私たちの現状は事業立ち上げの3年間を経て、 ようやく自前で動き出す土台が出来上がったタイミングです。 -案件が用意されるのをただ待っている -打ち合わせに参加していれば仕事していると勘違いしている -自分の意見を持つことをそもそも排除している -評論家、批評家として振る舞うことを良しとする -汗をかく、泥臭く立ち回ることは他人に任せる このような感覚を持っている方の応募はご遠慮ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 グラントウキョウ サウスタワー15F |
| 事業内容 | ●建設事業(建設コンサルティング、設計業務) ●IT事業部 ●旅客国際販売事業部 |
| 代表者 | 鹿間靖博 |
| URL | https://partners-tokai.com/ |
| 設立 | 2012年11月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名(うちIT事業部 20名) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 建設事業:国交省、地方自治体、NEXCO各社、建設コンサルティング事業者 IT事業:上場SIer、道路事業者グループ各社、中堅・新興コンサルティングファーム、中堅製造メーカー他 |
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