【株式会社トラックオーコク】【週3リモート】自社サービス開発・マネージャー候補｜開発課立上げ◆商用車専門「トラック王国」◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【週3リモート】自社サービス開発・マネージャー候補｜開発課立上げ◆商用車専門「トラック王国」◆


【IPO準備フェーズ／自社サービス開発のため突発的な負荷が少なく残業10h程】

■業務内容
・自社が運用する Web サイトの保守・管理および制作業務
・社内の業務改善効率化

■主にお任せしたい業務
組織体制の変更により新設された開発課の立ち上げフェーズから参画し、技術とマネジメントの両面で組織をリードしていただきます。
多様なタスクやプロジェクトを統括しながら、チームづくり・メンバー育成・評価まで幅広く牽引いただくポジションです。

・プロダクトの優先順位付け、開発ロードマップ策定
・メンバーのマネージメント／育成／タスク管理／レビュー
・評価（スキル/行動面のフィードバック）
・開発プロセス改善（品質向上・速度向上の仕組み化）
・外部パートナー（委託）との連携・マネジメント

■普段の業務内容
当社が運営する自社サイトにおいて、「企画・機能改善の要件定義」「基本設計」「開発」「実装」「テスト」まで、幅広い工程に携わっていただきます。
社内の各部署から寄せられる業務改善・効率化に向けた要望に対して、システム面からの課題解決を行っていただきます。
自社サービスならではの裁量のもと、新機能の拡張提案やサービス改善の企画など、これまでのご経験を活かした提案も歓迎しています。

■魅力
・技術スペシャリストではなく、開発組織を率いるマネジメント中心のポジションです。開発方針の策定、意思決定、チームマネジメントに集中いただけます。
・開発のトップとして、プロダクト単位に留まらず、会社全体の課題解決に関与。影響度・裁量権ともに大きく、事業推進に直結する役割です。
経営陣との距離が近く、直接対話・相談・フィードバックを受けながら開発をリードできる環境です。経営側も現場の意見を尊重するスタンスを持っています。
・開発組織は、真面目で気さく、人を大切にするメンバーが多い点が特徴。
全員が同一サービスの成長という共通ゴールを持ち、足並みを揃えて開発を進めています。
・AI活用を積極的に推進しており、多くの業務でAIを活用しつつ、人とAIの役割分担が整理された開発体制です。
・自社サービス開発のため、突発的な負荷が少なく、残業は比較的少なめです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】