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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【文京区/リモート】プラットフォーム・ミドルウェア開発/ドローン・ロボット統合管理システム◆業界牽引
■募集概要:
当社では、ドローンやロボットを業務に活用するシステムソリューションを提供。これまでに、以下のようなサービスを開発・提供してきました。
・ドローンによる施設点検システム
・ドローンによる災害警報・監視システム
・走行ロボットによる自動点検ソリューション
現在、これらのドローン・ロボットをクラウドで統合管理する次世代プラットフォームの開発を進めており、その中核を担うサーバ系エンジニア(アーキテクト候補)を募集しています。
■ミッション:
デバイス×クラウドを横断する共通基盤(ミドルウェア)をつくり、プロダクト横断で再利用できる土台を強化する。
■ 業務内容 :
開発チームの技術的中核メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます 。
・認証・権限、テナント管理、メッセージング/ジョブ実行など共通サービスの設計・実装
・データ取り込み~配信までのインジェスト/イベント駆動パイプライン設計、SDKや利用ガイドの整備
・後方互換を意識したAPI設計と、開発者向けドキュメント・テンプレートの提供
・社内外システムとのインテグレーション設計(スキーマ/エラー取り決め 等)
■魅力:
◎社会貢献性の高い最先端プロジェクト
ドローンやロボットを活用した施設点検や災害監視など、社会課題の解決に直結するサービス開発に関われます。
◎新しい技術課題への挑戦とスキルの拡張
進化するドローンやロボティクス技術に対応するため、常に新しい技術課題に取り組み、最新技術の調査/導入/検証を通じてスキルを継続的に磨けます。
◎成長企業でのキャリア構築
注目分野で成長を続ける企業の中で、技術的に組織の中核を担うポジションです。
■当社について:
ドローン、ロボット関連で、2023年12月に東証グロース市場に上場。少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加など、社会や企業を取り巻く課題は山積しています。この課題解決に向け、当社は自社の「Blue Earth Platform(BEP)」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、さらには国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたBEPネットワークの構築を進め、産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/春日駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 全社員、出社と在宅勤務のハイブリッドワークを利用しています。 出社は最低週2日、それ以外は在宅勤務が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,900円~586,100円 固定残業手当/月:146,600円~183,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 615,500円~769,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・待遇は経験やスキルに応じて総合的に考慮して決定します。 ■賞与:年2回(8月・2月)※過去実績:0.5ヶ月分/回 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円/月) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修 ■OJT <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■リモートワーク可能(~週3在宅勤務) ■有給時間休取得可能 ■育児介護時の時短勤務、定時勤務制度有 ■時差出勤制度有 ■役職手当 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバサイド開発の実務経験(目安5年以上/言語不問) ・APIまたはミドルウェア(認証、メッセージング、ジョブ管理 など)の設計・実装経験のいずれか ・クラウドの基本知識(AWS/GCP/Azure のいずれか。コンテナやCIの基礎理解があれば尚良) 「まずは一部コンポーネント担当から」もOK。徐々に横断的な基盤づくりへ広げられます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブルーイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F |
| 事業内容 | 急拡大が見込まれているドローン市場を牽引するパイオニア企業。ドローンの普及や操縦者育成にも寄与しており、コンサルティング分野では大手メーカーから、国、地方自治体、研究機関からの依頼も受けるスペシャリスト集団です。 【4つの事業を展開しています】 ①点検ソリューション:石油化学や製鉄所、発電所などのプラント、送配電線の点検など ②教育ソリューション:ドローンの産業活用に向けたパイロット育成など ③物流ソリューション:ドローンポートを軸とした物流、倉庫内在庫管理や棚卸など ④ネクストソリューション:建物管理や警備などの既存システムと連携した業務自働化 【独自のデバイス統合 プラットフォームが強み】 日本のインフラを支える設備は、高度経済成長期に整備されたため、老朽化が問題です。点検には危険で高リスクを伴うほか、膨大な費用と時間、人材不足など様々な課題がありますが、ドローンやロボットであれば、危険な場所の点検を安全に行うことが可能です。 それを実現しているのが独自のプラットフォーム「Blue Earth Platform(BEP)」。複数のドローンやロボットと各種デバイスを遠隔・目視外で自動制御・連携させることが可能です。取得したデータと、データを収集するドローンなどのハードウェアといったデバイスを組み合わせ、「点検」「警備」「物流」「教育・安全」の4つの分野でサービスを展開しています。 【法規制・規格整備に国と関われる唯一の企業】 ■国際標準化機構(ISO)において世界初となるドローンポートのISO 規格化を提言。安心・安全なドローン運航管理の実現に向け、グローバルに取り組んでいます。※ドローンポート=ドローンの自動離発着・監視制御・自動充電に対応する基地。 【今後の展望】 ■新たな業務環境の未来へ これまで人手で行っていた点検や配送・運搬、測量、 清掃、運転などの業務をドローンやロボットが担うことで、人とロボットが協調した業務環境を整備することがブルーイノベーションの価値。実現するためにドローンやロボットなどのハードや、それらを制御システムといった「技術開発」に加え、それらを利活用するための「法規制・規格整備」と「人材育成」の3つの視点で事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://blue-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 695百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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