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【株式会社リーディングマーク】【週3在宅】Webエンジニア(EM/EM候補)◆「ミキワメ」ブランドの開発/HRTech×AI領域【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リーディングマーク 求人更新日:2024年12月3日 求人ID:37106076
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【週3在宅】Webエンジニア(EM/EM候補)◆「ミキワメ」ブランドの開発/HRTech×AI領域


【社員数は3年で4倍!組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数/プロダクトの独自性の高さによりリリース2年で2,000社導入を実現/全ての人がいきいきと働ける社会の実現を促進する適性検査・ウェルビーイングサーベイを展開/累計16.8億円の資金調達実施済み/AI活用した機能も積極実装中/HRTech×AI領域で国内No.1を目指すスタートアップ企業】

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
◇既存プロダクト(適性検査、従業員サーベイ)
-新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます
-フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております
-技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます
例:フロントエンドをreact,typescript構成に置き換えAWSコスト削減の為の構成見直しパフォーマンス改善
◇新規プロダクト
-新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
-新規プロダクトの設計、MVP~本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます

■EMに期待していること:
上記プロダクト開発業務に加え、EMとして次の業務へ取り組んでいただきたいと考えています。
・開発チームのピープルマネジメントや文化醸成
・開発生産性の向上への取り組み

■開発環境:
開発言語:Ruby, JavaScript, TypeScript
フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, React
インフラ:AWS, Vercel
AIツール:Github Copilot
データべース:PostgreSQL(Amazon RDS)
リポジトリ管理:GitHub
CI/CD:CircleCI
プロジェクト管理:Notion
ドキュメント管理:Notion
コミュニケーションツール:Slack

■チーム体制:
組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています。
正社員4名、業務委託2名
スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています。
PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~12,000,000円
固定残業手当/月:119,220円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
577,553円~1,260,116円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。
・昇給機会は年2回
・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます
・1on1制度あり:チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています
・優秀者の表彰等を行う月例会あり

<その他補足>
■ストックオプション制度(全社員に対して付与)
■月例会におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時)
■部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
■シャッフルランチ(補助あり)
■オフィスランチ支援制度(補助あり)
■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
■交通費支給:上限3万円/月
■私服通勤
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇
※年間1日有給とは別に付与、記念日等に休暇取得可。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Ruby on Railsを活用した開発経験(1年以上)
・MVCフレームワークを活用したWebアプリケーションの開発経験(3年以上)
※両方必須とさせていただきます

■歓迎条件:
・マネジメントやチームを率いた経験
・アジャイル開発の経験
・SaaSでの勤務経験

<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リーディングマーク
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21
虎ノ門33森ビル10F
事業内容 【企業概要】
同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。
そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
代表者 飯田 悠司
URL http://www.leadingmark.jp/
設立 年2008年1月
資本金 1,680百万円
売上 -
従業員数 125名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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