正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京】不動産開発職(用地仕入・開発事業推進等) 伊藤忠グループ/土日祝休み/年間休日120日
~伊藤忠グループの総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う/土日祝休み/年間休日120日/福利厚生充実!~
■職務内容:以下のいずれかをご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)用地仕入
それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。(用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉)
(2)開発事業推進
各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。
(事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後~引渡までの業務を一気通貫で担当)
【配属先(初回)】
用地仕入または開発事業推進に関わる部署(東京本社または大阪支店)
※将来的には異動・転勤が発生する可能性があります。
※管理職でのご入社の想定はございません。
■開発業務を一気通貫で担当
同社では開発セクションを「用地仕入れ」と購入した土地に開発という付加価値をつける「事業設計の立案推進」の大きく2つで捉えています。事業開発の立案セクションではターゲット選定、コンセプト決定から引き渡しまで事業全体の企画・開発業務を分業する事なく一気通貫で担当しております。
■組織構成:
配属予定の組織構成は約30名ほどとなっております。
■同社について:
同社は、グローバルに事業を展開する総合商社・伊藤忠商事グループの総合不動産デベロッパーです。伊藤忠のビジネスフィールドはワールドワイドであり、常に世界の衣・食・住の大きな流れを見つめながら事業を展開しています。世界中で経験したビジネスで養われたセンスと確かな眼で、社会を先取りした商品企画を展開し、お客様が満足される住まいを創り続けています。また、専門的なノウハウと豊富な実績を持つグループ企業との協同体制により、管理、不動産流通、賃貸サービスなどをトータルプロデュースしています。少数精鋭でビッグプロジェクトを成功させるため、社員一人ひとりの高い能力が求められます。「頭の良い子が育つマンション」等、大胆な企画も発案・実行者は現場社員であり、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル7F(受付)・8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング20F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 610万円~1,067万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,000円~538,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~628,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定時間外勤務手当は一定のグレード以上の社員に支給、時間外勤務が月20時間を超えた場合は別途支給 ※年収は、年齢、経験、前職給与を踏まえ内定時に決定 ※ご年齢・評価によっては、固定残業代制となります ※昇給:年1回 ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 寮社宅:転勤者に対する借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、各種研修制度(語学研修プログラムなど) <その他補足> 福利厚生サービス加入、伊藤忠グループ保険加入、持株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、産休育児休暇:制度あり・実績あり 夏季(5日)、年末年始(6日) 、有給休暇(初年度14日)、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発用地の仕入または開発事業推進のご経験をお持ちの方(5年以上) 【歓迎】 宅地建物取引士をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 伊藤忠都市開発株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル7F(受付)・8F |
事業内容 | ■事業内容:マンション、戸建等の建設・分譲事業/住宅関連施設の経営・運営事業/オフィスビル・商業施設等開発事業/不動産の運用・管理・コンサルティング事業/その他、不動産に関連する周辺事業 ■事業概要:総合デベロッパーとして次の世代の都市環境を創造しています。伊藤忠グループとしてのトータルな視点と確かな事業推進力、 新しい価値を求める創造力を結集し、より豊かな暮らしを提供しています。 |
代表者 | 松 典男 |
URL | http://www.ipd.co.jp/ |
設立 | 年1997年12月 |
資本金 | 10,225百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 157名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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