【株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ】【東京/運用】運用エンジニア（リーダー）◆上流工程メイン／WLBを整え腰を据えて長期就業／退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【東京/運用】運用エンジニア（リーダー）◆上流工程メイン／WLBを整え腰を据えて長期就業／退職金有


◆NEXCOグループ唯一のIT企業／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◆
◆平均休暇取得日数は143日／充実の福利厚生で定年まで腰を据えて働ける◆

■職務内容：
NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。
ご入社後は主にマネジメントを担当いただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。構成管理といったITILの考え方にもとづくシステム運用保守業務を基本とし、プログラム修正やシステム改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。

＜運用管理＞
ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。
問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。

＜運用保守＞
る財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。
プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。
重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。

■働き方：
出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュを避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。そしてコロナ禍が明けた現在も、在宅勤務を継続して実施中です。平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。ワークライフバランスを重視したい方は安心して働けます。
・社宅制度：借上げ社宅　※会社負担額／90万円～140万円　
※初期費用、引越代、更新手数料　全額会社負担
・住宅手当：持ち家、賃貸に居住する従業員に対して支給

■業務の特徴：
高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。より安全・安心・快適・便利に。そして次世代のその先々まで、人々を支える一大事業にITから携わります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】