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正社員
＜具体的な業務内容＞
クラウド案件など最先端技術にかかわれるような
多数のプロジェクトを保有しておりますので、
ご希望を叶える幅広い選択肢をご用意できます。
プライムや上流から携われるプロジェクトも豊富です。
＼お取引先は様々な企業／
NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc
※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。
＜エス・エム・エス・データテックで働く魅力＞
・一機能担当ではなくプロジェクト全体の推進に挑戦できる環境
・エンジニア出身の部門長が案件を受注するため無理な納期は基本ナシ
・顧客課題の解決に強いコンサル要素を含んだエンジニアへ成長出来る環境
・裁量の広さのみならず残業が少ないなど働きやすさも重視出来る環境
＜働き方の魅力＞
■柔軟な働き方を実現できる環境
裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、
リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を
導入していることから柔軟な働き方も実現可能。
「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指せる環境です。
【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト事例＞
■ECサイトクラウド移行案件：AWS（EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL
■証券システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置
■プライベートクラウド移行案件：HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux
【資格支援制度あり】
社員のスキルアップを全力で支援しています。
まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、
取得にかかった費用を会社が負担することで、
社員の市場価値向上に寄与します。
特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の
取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、
安心してスキルを磨ける環境が整っています。
【その他にもスキルUP制度を用意】
さらに、高額研修補助制度により、
高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。
過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、
社員の技術力向上を応援しています。
興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。
加えて、充実のWEB講座として、
オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、
IT技術やビジネススキル、マネジメント、
資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。
Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、
エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。
このように、当社は社員の成長を
支援するための多様な制度を整えています。
ポイント1◎23年間連続黒字の成長企業◎ 大手直取引・プライム案件で年収もスキルも上げていこう！
NTTデータグループからの出資を受け、
2001年に誕生した当社。
官公庁や金融業界などで使われている
大規模システムの開発や運用、
DXコンサルティングなどを手掛け、
直請け・プライム案件をフィールドに
活躍してきました。
≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫
・NTTデータグループ
・NTTドコモ
・富士通
・TISインテックグループ
・ソニーグループ
・TOPPAN
・官公庁 …etc
（敬称略）
入社後もしっかりスキルUP！
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配属先での技術指導はもちろん、
各種制度を用意してスキルUPを後押し。
どのポジション・職位にいても成長できる環境です。
≪資格支援制度≫
資格を取得した際に最大10万円を支給中。
取得にかかった費用も会社で負担し、
あなたの市場価値向上にも寄り添います。
もちろん技術指導に関しても実施しており、
システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の
取得率は99％以上を誇ります。
≪高額研修補助≫
高額な外部研修への参加費も負担し、
社員の技術力向上を応援しています。
過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。
興味がある方はぜひ利用してみましょう。
成長中の当社で、
理想のキャリアを描きませんか？
ポイント2社員インタビュー
多賀谷さん／2014入社
やりたいことを実現できる柔軟な環境が当社の魅力。新しい事業の提案が社員から出ることも多く、キャリアチェンジも活発です。常に新しい技術も学べる環境なので、自己成長の場としても最高ではないでしょうか。
小代さん／2023年入社
1月から新たなプロジェクトに取り組んでおり、先輩社員からのサポートを受けながらスキルを磨いています。未経験の分野でもサポートを受けながら学べるため、新しいことに挑戦しやすい環境だと感じています。
ポイント323年連続黒字！NTTデータグループから出資を受ける成長企業
企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開する同社。”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。
「ゼロスタートからエンジニアになりたい」という方をプロに育て上げる教育力はもちろん、「より上流工程で活躍したい」「自社サービスに携わりたい」「社長になりたい」など、あらゆるキャリアの可能性を内包している点も大きな魅力。
さまざまな事業を展開しているため、活躍できる領域が広い。年次に関わらず抜擢するため、キャリアUPも叶えられる。そんな環境に興味がある方は、ぜひご応募ください。
ポイント4取材担当者より
NTTデータグループから出資を受け、大手・有名企業と多数の直取引があるエス・エム・エス・データテック。同社のグループ企業であり、データの収集・活用に向けた受託開発を中心に手掛けるインディゴデータ。今回は上記2社の合同募集となります。
安定した経営基盤のもと、さまざまなチャレンジを続ける同グループでは、エンジニアが理想のキャリアが描けるような各種支援を充実させています。「こんな外部研修を受けたい」などの要望も通りやすく、会社としてスキルUPを後押ししてるとのことでした。
自社サービスを育てて分社化、事業を拡大して上場など…現在さまざまな取り組みに向けた準備をしているそうです。将来性も申し分ないので、事業とともに成長していきたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：7時間30分） コアタイム・フレキシブルタイム共になし ※標準的な労働例／9：00～17：30 ※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。 【残業について】 月20時間 ※標準労働時間を8時間とした場合、10時間未満 |
| 勤務地 | ◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東京・大阪・名古屋の拠点、またはプロジェクト先へ配属 ■東京本社／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-15 谷四スクエアビル8F-22 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-5-5八木兵伝馬町ビル3F ※近県にもプロジェクトあり ※リモートの可否に関してはプロジェクトによる |
| 交通 | - |
| 給与 | ◇月給27万円～55万円＋賞与年2回（昨年度5.2カ月分） ★前職の給与を保証します！ ※残業代は別途全額支給 ※一律支給の住宅手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～55万円＋賞与年2回（昨年度5.2カ月分） (実務経験5年以上、マネジメント経験者を想定) ※残業代は別途全額支給 ※一律支給の住宅手当を含む ※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定 【実際の給与例】 年収1000万円／45歳・経験15年（月給60万円＋賞与） 年収800万円／40歳・経験10年（月給45万円＋賞与） 年収650万円／35歳・経験8年（月給40万円＋賞与） 年収530万円／30歳・経験5年（月給35万円＋賞与） 【賞与について】 年2回（6月・12月／昨年度5.2カ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円） ■資格取得支援制度 ■健康診断(年1回) ■同好会活動支援制度 ■ベンチャー制度 ■財形貯蓄制度 ■TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設 ■社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞） ■本部長表彰 ■ジュニアボード制度 ■プライベートボード制度 ■業務改善活動・QCサークル活動 ■テレワーク支援 ■勤続手当 ■ライフプラン休暇 ■結婚祝い金制度 ■服装自由※プロジェクトによる ＼さまざまな社内イベントも実施中！／ ■創立記念 経営計画を発表するイベント ■忘年会 賞金総額100万円以上の大クイズ大会あり ■社内部活 野球、フットサル、ボードゲーム、キャンプ…etc ■各種社員交流イベント 劇団四季や手品ショーなどの観劇、BBQ大会、野球観戦…etc ■日本酒利き酒会 社員同士がお気に入りの日本酒やおつまみを持ち寄り開催 ■e-sports大会 優勝賞金あり！ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日 ■土日祝休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（最大3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■結婚休暇（最大5日） ■忌引休暇（最大7日） ■育児時間休暇 ■子供の看護休暇（未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与） ■ライフプラン休暇（勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与） ■生理休業 ■災害等休業 ■私傷病休業 ◎5日以上の連続休暇OK |
募集背景
NTTデータグループからの出資を受け、2001年に設立した当社。企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開しています。”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。
| 応募資格 | ◇学歴不問 ◇開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験（言語・経験年数・工程不問） 必須条件―MUST― ○開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験 ※豊富な案件があるため、経験・スキルを活かせる案件をご用意できます 【以下の経験・スキルをお持ちの方はより歓迎】※必須ではありません ・Java、Python等のプログラミングができる方 ・RPA構築の経験のある方 ・AWS、Azureなどクラウドの知見がある方 ・WindowsServer、Linuxの知見がある方 ・サーバー、ストレージ、ネットワークの知見がある方 など 【最短2週間で内定可能】 「これから力をつけたい」という意欲も重視しておりますので、経験が浅い方もぜひご応募ください。 ＜以下のような方には最適の環境です！＞ ◎頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ◎今よりもっと成長したいという意欲を持った方 ◎スキルアップ支援や資格補助が充実した会社で働きたい方 ★2025年5月までにエンジニアを40名採用予定 ★ITエンジニア経験の短い方歓迎 ★第二新卒歓迎 ★U・Iターン歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町3F・7F |
| 事業内容 | ＜【NTTデータアソシエイトパートナー】認可取得企業＞ ○ITコンサルティング ○エンジニアリング ○IT運用管理 ○教育事業 ○先端技術開発 ≪開発案件例≫ ■ネットバンキングシステム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio ■官公庁イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch ■ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL ≪インフラ案件例≫ ■ECサイトクラウド移行案件：AWS（EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch）、Oracle Exadata、MySQL ■証券システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置 ■プライベートクラウド移行案件：HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux ≪運用・保守・自動化・コンサルティング案件例≫ ■マルチクラウド統合運用管理案件：OpenShift、Kubernetes、ZABBIX、Nagios、Snowflake、Informatica、Tableau ■データセンター運用自動化案件：Ansible、Kompira、UiPath、Systemwalker、Windows Server、Linux ■太陽光発電監視業務自動化案件：AWS、SDT×Kompira、One Cockpit、Python、Linux |
| 代表者 | 松原 哲朗 |
| URL | https://www.sms-datatech.co.jp/ |
| 設立 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3,250万円 |
| 売上 | 50億5,480万円（2024年5月末日付） |
| 従業員数 | 563名（2024年5月1日付） 【男女比】 男性7：女性3（女性管理職在籍中） |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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