【株式会社ナスタ】【行田】物流・倉庫管理◆年休126日／子育て支援◎／転勤無＜宅配BOX国内No.1＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【行田】物流・倉庫管理◆年休126日／子育て支援◎／転勤無＜宅配BOX国内No.1＞


■求人のポイント：
・男性育休取得率100%の好就業環境／車通勤可／年休126日／離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です
・再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発
・福利厚生充実（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等）

■職務概要：
当社の主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の物流業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・商品のピッキング
・検品梱包作業
・フォークリフトでの積卸し
・パソコンを使用した入出庫処理
・棚卸業務
・商品の在庫管理
・派遣社員への作業指示と業務改善　など

■待遇：
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

■当社の特徴・魅力：
・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。
・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。
今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。
・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。
社員とその家族を大切にする企業文化で、育休・産休取得率は男女とも7年連続で100％。資格取得費補助や食事代補助などもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】