正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【浜松町】総務人事アシスタント◆幅広い経験が積める/東証スタンダード上場で安定性◎/業界未経験歓迎
◇総務・人事などバックオフィスのゼネラリストを目指したい方必見!裁量◎で幅広く携われます
◇スタンダード上場で安定性◎/電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー
■業務内容:
人事総務アシスタントとして、主に人事総務部部長代理のサポート業務をお任せします。
・人事管理
・契約書管理
・株主総会事務局/取締役会議事録
・総務関係企立案
・会社登記関係
・庶務雑務
・企業アンケート
・Web会議設営
・システム管理
・四半期・決算資料(金融庁への提出など)
・請求書invox処理
・そのほかに人事総務に係る業務全般
下記は他にメインで担当しているメンバーがいますが、徐々に把握し対応できるようになっていただきます。
・役員秘書
・コーポレートカード管理
・社内備品管理、清掃など
・社内雑務
・経費精算とりまとめ
・年末調整、法定調書
・給与計算・社会保険
・社労士対応
■部署構成:
社員2名(1名育休中)、派遣3名
■当社の特徴:
・子会社である多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーです。 (国内企業5位以内)グループ全体では約180名の従業員数です。
・再生可能エネルギー事業が立ち上がり、発電所の運営、設備の販売に加え、発電所の販売も行っています。太陽光発電システム及び小型風力など幅広く事業を手掛けています。
・持株体制へ移行し、事業分野の拡大、特に電子・通信機器でのニッチと経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。
・再生可能エネルギー事業では、金融・会計出身者の知識や経験を生かして日々事業創造を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~321,000円 <月給> 285,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年在籍で適用です。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ウォーター/コーヒーサーバー・マッサージチェア・休憩スペース |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(5日間) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務または人事業務の実務経験 \業界未経験歓迎/ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社多摩川ホールディングス |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F |
事業内容 | ■事業内容: 純粋持株会社(グループ会社の総務・経理機能) ※2007年10月に会社分割による持株体制への移行を行いました。 多摩川ホールディングスを持株会社とした体制で経営を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tmex.co.jp/ |
設立 | 年1970年5月 |
資本金 | 2,485百万円 |
売上 | 6,236百万円 |
従業員数 | 13名 |
平均年齢 | 37.3歳 |
主要取引先 | - |
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