正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京】空調設備の保守提案※未経験OK/土日祝休/設備見積り・作業報告書作成/日立Gr/年休126日
【空調設備サービスでカーボンニュートラルに貢献/日立グループの安定基盤/基本土日祝休み/年休126日/フレックス制有/充実した福利厚生で安定就業】
■業務内容:
・空調設備サービスにおける担当者として、提案営業への同行巡回及び設備見積もり(積算)を中心とした事務作業業務から対応頂きます。
・他の担当者と同行し、空調設備IoTソリューションを主とした保守点検契約、整備保全作業の提案営業を担って頂きます。
・当社独自の保守整備管理システムによる受注・発注依頼・売上・請求・入金管理も行います。
■業務詳細:
・空調設備サービス提案営業に関する事務作業業務
・保守整備システムによる見積書作成、修理点検依頼のお客様への整備保全提案、保守・整備作業の報告書作成
・保守整備システムによる受注手配、調達部門への発注依頼、完成案件の売上・仕入計上、請求書の発行と入金管理
・空調設備サービス保守・整備提案営業活動
■当ポジションの魅力:
◇空調IoTソリューション事業により、環境変化に伴う社会課題に向けて取り組む魅力的な仕事です。
・カーボンニュートラル…exiidaを活用したデマンド制御サービスによる省エネ対応
・温室効果ガス削減…exiidaを活用したフロン排出抑制法対応
◇空調設備をお使い頂いているお客様へのヒアリングにより、保守点検や整備保全作業で課題を解決することによる達成感を得られます。
◇メーカサービスとしての知識・スキルを習得し、研修や勉強会を通じて空調のプロとして専門性を磨くことができます。
■当社の特徴:
◇日立グループ内で家電領域における開発~メンテナンスまで全てを一括して担っており、家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております。競争の激しい国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤にグローバルに事業を展開しています。
◇当社のものづくりは、企画や製造部門だけでなく、お客様により近い立場として、営業やサービス部門もものづくりに参画し、人々の生活を豊かにするための製品・サービスを追求しており、事業成長をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 <月給> 300,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■賞与:年2回 ■賃金改訂:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。 <その他補足> 財形制度、年金制度、持株制度、カフェテリアプラン制度、労働組合、社員販売制度 等 ※日立製作所に準じて、従業員の生活をサポートする福利厚生制度が大変充実しています。例えば、会社が用意した豊富な福利厚生メニューから持ち点に応じて自由に選択・利用できるカフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、産休・配偶者出産休暇、短時間勤務、家族看護休暇制度等、その他にも多数が用意されていますので安心して働きやすい職場環境が用意されています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 基本土日祝休み(会社カレンダーにより一部出社あり) ※振替勤務制度有 夏季、有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・製造業界での折衝経験をお持ちの方 (営業、技術営業、サービスエンジニア、施工管理など) ■歓迎条件:下記資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・第3種冷凍機械保安責任者 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-8410 東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館 |
事業内容 | ■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。 |
代表者 | 取締役社長 谷口 潤 |
URL | https://www.hitachi-gls.co.jp/ |
設立 | 年2019年4月 |
資本金 | 20,000百万円 |
売上 | 456,300百万円 |
従業員数 | 5,500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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