【株式会社小野工建】50代60代活躍中！【大阪・転勤無】マンション大規模修繕の施工管理◆休１１６土日祝／残業２０～３０ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


50代60代活躍中！【大阪・転勤無】マンション大規模修繕の施工管理◆休１１６土日祝／残業２０～３０ｈ


～シニア層活躍中！日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎／オリコン満足度ランキング3年連続総合第1位～

■業務内容
分譲マンション大規模修繕工事を専門に行い、『マンション大規模修繕会社』として「オリコン顧客満足度(R)調査」で2022年から2年連続でＮＯ.１を獲得している当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。当社は設立当初から業界に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けており、取引が長い顧客が多いことが特徴です。

■業務詳細
営業部からの案件を引き受けてご担当いただきます。
・予算やスケジュール／工事内容の打ち合わせ　お住まいの方や管理組合様等から工事情報収集
・見積書／契約諸文書の作成、プレゼンテーション
・協会／同業者／その他の関連諸団体への対応
※工事実務は行いません
・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。
・エリア：関西2府4県

■組織構成
営業部16名
20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代～70代：12名
※9割が中途入社です。

■働き方
・平均残業時間は10時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。
・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤）
・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。
・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。
・再雇用制度：有り
※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！

■入社後について
まずは先輩の補佐業務を2～3か月目途に実施。習熟度に応じて、工期2～3か月の案件からご担当いただき、業務に慣れて頂きます。

■当社について
お住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラス。安定基盤かつ働きやすい環境で定着率もバツグンで、長く活躍する人が多数です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】