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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【札幌】Webアプリケーション開発におけるシステムエンジニア／年休125日／東証プライム上場G
■業務概要：
プライムで受注するWebアプリケーション開発にシステムエンジニアとして参画し、開発チームをまとめプロジェクトを推進します。
■業務内容詳細：
アーキテクチャ設計、品質計画・レビュー等を担当し、経験とスキルを活かしてプロジェクトを進行します。
チームで業務を進めながら、顧客や社内メンバーとコミュニケーションを図りプロジェクトを推進。顧客折衝を通じて課題発見や新規提案も行い、事業拡大を推進します。プロジェクトは4～5名のチームで進行し、本人希望と所属長の最終決定に基づきアサインされます。自社内での受託開発案件に従事いただきます。
【具体的には】
顧客折衝、課題・リスク管理、要件定義・要求整理、基本設計から開発のハンドリング、開発言語・アーキテクチャ選定、設計・実装レビュー、検証チームとの連携、リリース対応などを行います。スキルや志向性に応じて要求整理フェーズから参画し、クライアントに直接ヒアリングしてシステム化を提案します。プロジェクトメンバーは4～5名で、東京社員と同じプロジェクトに参画することも多いです。
【開発環境】
・インフラ：AWS, オンプレミス
・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
■ポジションの魅力：
大手企業からの問い合わせが多く、大規模開発に携わることができます。長期的に顧客と深い関係を築ける環境で、裁量が大きく自ら考え実行できます。新しい取り組みに対して会社は前向きで協力を惜しみません。
■得られる経験：
プライム案件ならではのクライアントとの直折衝やQCDを意識した開発が可能です。技術スキルだけでなく、スケジュールやコスト管理などのマネジメント経験も積むことができます。幅広い業界の多様な開発案件に携わり、経験値や知見を広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 フレキシブルタイム：8:00～9:30、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8丁目1番1号 クリスタルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※出社と在宅のハイブリッドワーク：1か月間の中で40％まで在宅勤務が可能です。 ※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～440,300円 固定残業手当/月：53,900円～67,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,700円～507,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く) ※給与改定：年1回（8月） ※賞与：年2回（2月、8月）※業績連動型 ※給与は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月30,000円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種 ■社員持株会制度 ■確定拠出型年金 ■社内表彰金 ■結婚祝い金／出産祝い金／永年勤続祝い金 ■Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費 ■TJKベネフィット ■社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備 ■服装自由 ■全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可：基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PHP / Java などを用いたWebシステムの開発経験 ・設計書作成・ソースコードレビューの経験 ■歓迎条件： ・PjM / PdM / PMO の経験 ・AWSなどクラウド環境下での開発経験 ・ネイティブアプリの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 事業内容 | 国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。 お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。 現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。 |
| 代表者 | 信太 孝一 |
| URL | http://www.cross-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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