正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【名古屋】家電商品の営業企画◆ニッチトップ事業で安定企業◆残業月15h程度/有給取得率80%
【独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業】
■採用背景
加盟店増加により拡大する事業の対応力強化(事業を支える商品部のリーダー候補の増員により、盤石な事業体制を確立することを目指します)
■Mission
フランチャイズ事業、ボランタリーチェーン事業の営業企画担当として、ご入社いただく方のご経験に合わせて、下記のいずれかの業務をお任せします。
加盟店獲得のための営業は別部署のため既存顧客を守り、満足度を高めるのが主なミッションです。
【主な業務内容】
・家電商品、住宅設備商品、ソリューションビジネスを当社加盟店に営業(情報発信が主。訪問販売やルート販売はありません)
・営業企画(商品販売・ソリューションビジネスの企画、推進)
・メーカーや大手法人、ヤマダホールディングスグループ会社との商談
∟納期調整や商品取り扱いの交渉など
・加盟店からの問い合わせ対応やヒアリング、受注・請求などの事務業務
■組織構成
営業部は「マーチャンダイザー」「ソリューション事業」「営業企画」の三つのチームで組成されており、いずれかのチームに配属なります。部長1名(50代)の元、10名(60代:2名、50代:3名、40代:3名、30代:1名、20代:1名 男性:6名、女性4名)の社員が活躍しています。
■押しポイント
・地域密着のため地域に大きく貢献できる
・参入障壁が高く必要不可欠な商品を扱うため安定している
・同事業のパイオニアのため全てにおいて他社をリードしていける
■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値
同社はフランチャイズ事業の他、後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/上社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤・出向実績はありませんが、ヤマダホールディングスグループ会社への出向や今後の事業展開によっての転勤の可能性有(現状において実績はなく、当該方針は出ておりません) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 (3月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.36ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の方はガソリン代補助) 家族手当:22歳以下の扶養子女がいる場合に支給 住宅手当:単身赴任者に対して支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上が支給要件 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度あり <その他補足> 社員購入割引制度、資格取得報奨制度、リロクラブ加入 健康経営優良法人2024 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■長期休暇:年始休暇 ■休暇制度:有給休暇(入社時:10日付与)、慶弔休暇 など ※2ヶ月に1回程度土曜日もしくは日曜日出勤有(平日に代休を取っていただきます) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・小売業、卸売業での営業、営業企画、マーケティングのいずれかのご経験 歓迎条件 ・家電製品の知識がある営業経験者 ・家電量販店での就業経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモス・ベリーズ株式会社 |
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所在地 | 〒465-0021 愛知県名古屋市名東区猪子石1-503 |
事業内容 | ■事業内容: ・地域店に家電商品を中心とした様々なサービスを提供するボランタリーチェーンを展開 ・加盟店への商品及びチラシ/販促物の供給 ・加盟店へのソリューションビジネスやコンテンツの提供 ・加盟店への経営指導及び情報配信システムの提供 |
代表者 | - |
URL | https://www.berrys.co.jp/ |
設立 | 年2005年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 67名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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