NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
渋谷【企画ディレクター/制作進行】タレントプロモーション事業/商品設計や販促の企画立案等
■業務内容:
拡大フェーズにある事業「ACCEL JAPAN(アクセルジャパン)」について、商品設計や販促の企画立案、制作の進行・ディレクションなどを担うポジションです。エンタメ業界に関心がある方、アイディアを形にしたい方、コミュニケーションを通して社内外の関係者をまとめる調整力を発揮したい方に向いています。
(1)企画運営
キャスティング提案、芸能プロダクションとの交渉、契約書の締結から日頃のやりとりまでの包括的な業務をお任せします。
(2)制作進行・商品管理
タレント素材の商品設計、予算管理、外部の制作会社と連携した制作進行からクライアントへの納品までの商品管理をお任せします。
(3)ガイドライン・レギュレーション設計
顧客の企業情報を基にした審査や、顧客が制作した広告物のチェックなど、情報整理とともに基準の設計をお任せします。
■アクセルジャパンとは?:
有名タレントの画像・動画素材を提供することで、企業のブランディングや商品・サービスの販促、採用活動などのプロモーション強化を支援しています。
2022年10月のサービス開始から8期連続で黒字、グループを牽引する好業績を続けているため、共に事業拡大に尽力してくれる仲間を募集いたします。
https://accel-japan.com/
■働く環境について:
役員との距離も近く、風通しの良い職場です。若い社員が多く、福利厚生など会社のサポートが手厚いです。新卒入社・中途入社問わず、早くから役職につく事例があるなどフラットな環境。評価制度もしっかりしており、決算賞与という形での社内還元も有ります。また、テレワークを用いて、チームの業務に合わせたフレキシブルな勤務が可能です。
■同社について
同社は、東証上場の株式会社ネクシーズグループの子会社でありながら自らも上場を果たしており、独自の企画力、営業力を基に「企業プロモーション支援を目的とした電子メディア事業」を展開しております。2022年現在売上高・利益ともに計画に対し順調に推移しています。自治体とのタイアップなども好調で、地域活性化に向けた取り組みも行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:10 (所定労働時間:8時間10分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。※原則なし(希望制) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~310,000円 <月給> 225,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。 また上記とは別に、業績に応じ賞与が支給されます。 ■決算賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回(1・4・7・10月)有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額5万円まで) 住宅手当:家賃×15%※上限15,000円、諸条件あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■エリア給(東京本社の場合:2万/月) ■住宅手当有(家賃×15%、上限有) ■社内表彰制度、短時間労働制度(6時間) ■産休制度 ■従業員持株会(5%の奨励金がつく) ■財形貯蓄 ■健康診断 ■福利厚生サービス(ベネフィットワン) ■ネクシィーズグループ社友会(結婚、出産、子供の入学祝い金) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 ■その他(上記は原則。当社カレンダーにより決定) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 映像・動画、WEB、雑誌などメディア制作のディレクターやPMの実務経験(2年以上) ※事業企画・推進の経験は不問!フットワークの軽さやコミュニケーション力を活かして自ら動ける成長意欲の高い方を歓迎します |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ブランジスタメディア |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル |
事業内容 | <電子雑誌事業> 月間総読者数585万人を超える「旅色」をはじめ、ライフスタイル「GOODA」「マドリーム」、ビジネス「SUPER CEO」など多彩なジャンルの電子雑誌・ウェブメディアを発行・運営をしています。自社メディア、協業メディアを合わせて20以上あり、企業のブランドブックやオウンドメディアの企画・運営、地方自治体や企業との広告タイアップの企画・制作、読者・ユーザーを集めたリアルイベントなども行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://media.brangista.com/ |
設立 | 年2020年4月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 214名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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