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正社員
★会員数は1億1981万人を突破！
そんな当社では今回、＜UXディレクター＞のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。
Ponta会員向けの自社サービス・プロダクト（Pontaアプリ、Pontaリサーチ、Pontaボーナスパーク等）のサービス進化・グロース強化に向けて、改善企画・推進をお任せします。
【具体的には】
●各種調査設計・分析(定量調査/定性調査/ログ分析など）
●分析結果からの打ち手の検討
●UX戦略の立案（サービスコンセプト/KPI策定・機能・UIなど）
●施策のKPI設計・分析・予測
●サービス・プロダクトの情報構造設計
●ワイヤーフレーム作成
●プロトタイプ作成
●ユーザーテストの実施
●要件定義フェーズのプランニング・案件推進業務
●デザイナー・開発エンジニアとのコミュニケーション、案件進行管理（QA対応、受入テストの実施など）
【ツール・環境】
■解析：Googleアナリティクス、その他各種自社ログ基盤
■社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro
■デザインツール：Figma
■チームワークスペース：Confluence
■課題チケット管理：Backlog、Jira
【チーム構成】
チームメンバー5名（リーダー1名、UXD2名、デザイナー2名）
→メンバー男女比＝3:7と女性比率が高く、20代のプロダクト責任者が活躍しています。年次・性別関係なく評価され、裁量をもって主体的に働けます。
【サービス例】
▼アプリ
https://www.ponta.jp/c/dpc/
▼ボーナスパーク
https://www.bonuspark.jp/
▼Pontaリサーチ
https://www.research.ponta.jp/
▼PontaPLAY
https://play.ponta.jp/
【仕事の魅力・やりがい】
■国内最大規模の会員数を誇るPontaサービスに携われます
■メイン事業につながるサービスのため、インパクトが大きい業務を行えます
■一人ひとりの裁量が大きいため、幅広い経験を積むことができます
■サービス横断でUX設計に携われます
ポイント1情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する
◆当社について
1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス
「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。
◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援
拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、
顧客情報のマーケティング活用において
有効なプラットフォームとしての役割を担っています。
◆常に最新の1億を超えるデータを活用
Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて
「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。
このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や
販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > イラストレーター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（一日当たりの標準労働時間7時間30分） ※コアタイムなし 《勤務時間例》 9：30～18：00（所定労働時間：7時間30分/休憩：1時間） ★育休復帰後に自由に選べる、フレックスタイム&時短制度あり！ お子様が小学校就学までは月100時間、120時間、150時間の時短勤務を選択可能。またフレックスタイム制度と時短制度を併用することもできます。 【残業について】 全社平均：28時間/月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア ◆転勤なし |
| 交通 | JR山手線・地下鉄日比谷線「恵比寿駅」から徒歩6分 |
| 給与 | ■想定年収500万円～620万円 ※ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします ※残業手当あり(管理職採用の場合は支給無し) ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし ※残業25H想定含む |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆給与査定年2回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆残業手当(管理職採用の場合は支給無し) ◆退職金(一時金、確定拠出年金制度) ◆時短勤務制度 ◆定期健康診断 ◆屋内全面禁煙 ◆資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度） ◆福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助) （変更の範囲） 仕事内容欄に記載の業務を除く当社業務全般／勤務地に記載の住所を除く当社関連勤務地 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始(12/29~1/3) ◆年次有給休暇（入社月により付与日数変更あり） ◆結婚休暇 ◆出産休暇（配偶者） ◆忌引休暇 ◆産前産後/育児休暇 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆積立有給休暇 ◆連続休暇奨励（5日連続取得可能） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ・ワイヤーフレーム作成経験 ・WEBもしくはアプリサービスの新規立ち上げおよび改善のディレクション経験 ・WEBもしくはアプリサービスの情報設計業務経験 ・アクセス解析・データ分析をもとにした提案のご経験がある方 ・一般的なWEB/アプリサービス開発の知識 (開発フロー・htmlやjsに対する理解など） 【あると望ましい経験・能力】 ・Googleアナリティクスを用いた分析経験 ・ユーザビリティに対する深い知識 ・デザインディレクション経験 ・Backlogやコンフルエンス、Jiraなどのプロジェクト管理ツールを使った案件推進経験 ・toC向けサービスの設計・改善に関する企画のプランニング/推進業務経験 ・人間中心設計/デザイン思考/人間工学/心理学/アクセシビリティに関する知見 ・ユーザー調査の設計、実施経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 ロイヤリティ マーケティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を活用した事業運営を行っております。 1.ポイント事業 PontaのポイントサービスによってPonta会員と提携企業を結び付ける(会員へのオトク情報提供、提携企業のマーケティング支援等)。 2.マーケティング事業 Ponta会員のデータを活用した、広告出稿、販促、リサーチ、セールスプロモ、グッズ開発などのサービス提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 剛 |
| URL | |
| 設立 | 2008年12月1日 |
| 資本金 | 23億8,157万8000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 349名（2024年10月1日時点） |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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