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【株式会社ポピンズシッター】【新宿】プロジェクトマネージャー◆社会貢献性の高い自社サービスのプロダクト開発をリード【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ポピンズシッター 求人更新日:2025年9月11日 求人ID:38715382
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【新宿】プロジェクトマネージャー◆社会貢献性の高い自社サービスのプロダクト開発をリード


【リモート可/ユーザーのニーズに応じたプロダクト開発をリードし社会貢献性の高いベビーシッターサービスを提供するポジション/年休120日・完全週休2日制・転勤無し】

子育て家庭とベビーシッターを繋げるマッチングサービスを提供している当社にて、自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せします。
社会貢献性の高い自社サービスで、プロダクトの成長を牽引していただくポジションです。

■具体的な業務
・プロダクト開発ロードマップの策定&実行、開発プロセスの最適化
・ユーザーのニーズを分析し、最適なUX/UIの実現に向けた開発計画の策定
・開発スケジュールの管理(開発チームのタスク管理、進捗確認、リリース計画の調整)
・マッチングシステム&iOSアプリの新機能開発における企画推進
・利用データやユーザーレビューに基づいたサービスの最適化
・事業やチームの生産性向上を目的とした業務改善やツール導入
・(ご経験に応じて)技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上
・(ご経験に応じて)新メンバーに対しての教育とマネジメント
・その他関連する業務

■サービスの優位性:
当社は、厳正な面接・研修を経て契約したベビーシッターと、子育て家庭を繋げるベビーシッターマッチングサービスを運営しています。少子高齢化が進む一方で共働き世帯の増加に伴い、ベビーシッター業界の市場規模は2020年からの10年間で約2倍となる1,000億円に達すると推定されています。
近年は国や自治体による補助金制度が整備され、格安でベビーシッターを利用できる環境が広がったことで、注目度と需要は急速に高まっています。

■所属部署:
プロダクト開発部:社員3名(PM,開発エンジニア)+業務委託6名
職種別に個々に動くというよりも課題ベースで職種が混在してチームが分かれ主体的に開発を進めています。CTOと共にプロダクトの価値を素早く、かつ質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。業務委託メンバーも1年以上長く当社にコミットいただいている方が多く、20代~40代のメンバーで温和な人が多いので、質問や提案もしやすい働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
新宿オフィス
住所:東京都新宿区新宿4-2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート2F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~667,000円

<月給>
500,000円~667,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与】 原則無(業績賞与制)
【昇給】 年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 28,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
主にOJTが中心となります。

<その他補足>
・優待サービス制度(ベビーシッター利用 / 保育施設利用)
・保育士試験受験料補助制度、保育士試験無料対策講座
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与)※入社月によって日数の変動有
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:両方に該当する方
・自社開発または開発ベンダーでのPM経験
・開発チームと非技術職(マーケティングやCS等)との要件整理・調整経験
※開発経験は不問です。

■歓迎条件:
・ toCサービスにおいてのPM経験
・10名以上のマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ポピンズシッター
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-6-6
広尾プラザ5F
事業内容 ■事業内容:
当社は、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。

少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。

弊社サービスの特徴としては…
・入会金&月額&年会費無料
・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約
・最短30分から依頼が可能
・シッターは保育士、幼稚園教諭、看護師などの有資格者を中心に保育・子育て経験者のみ
・全国保育サービス協会加盟事業者で安心

ベビーシッターと利用者のマッチングシステムは自社で全て開発&改修をしている為、ユーザーファーストで細やかなサービス作りに力を入れています。また、保育業界で30年以上の歴史があるポピンズグループのノウハウを活かして、研修&サポート体制を充実させていることもあり、利用者からも高評価をいただき、業界シェアもトップクラスになっています。

一昔前は富裕層向けのイメージが強かったベビーシッターですが、一般家庭により広がることで、子育ての「はじめて」を社会が支える仕組みを作るとともに、安心してベビーシッターを利用できる社会の実現を目指しています。

【受賞歴】
・2018-2020年 3年連続キッズデザイン賞受賞
・日経DUAL「マッチング型ベビーシッターサービス」ランキング1位

【メディア掲載履歴】
・日本経済産業新聞「ポピンズ、保育士とベビーシッターを「二刀流」に 」
・日本経済新聞「ベビーシッター割安に」
・NHK「ごごナマ 助けて!きわめびと」
・フジテレビ「めざましテレビ」
・AMP 「フリーランス化する保育士たち。全国に70万人存在する働けない保育士のための新たな舞台とは」
・VERY 「「目的別 シッターサービス進化系~フレキシブルに使えるサービスはどんなママにも強い味方」
・プレジデントウーマン 「幸せなひとり時間」
…など多くのメディアに取り上げていただいています。
代表者 -
URL https://smartsitter.jp/
設立 年2014年7月
資本金 97百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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