正社員
広告業界やITメガベンチャー系を中心とした企業などの案件での
バックエンド開発業務をお任せします。
≪入社後の流れ≫
入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。
【STEP1】入社前の勉強サポート
研修の予習資料を配布。入社前の段階から予習を行えるようサポート。
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【STEP2】ITの基礎からレクチャー
「ITとは？」「Javaとは？」といった、基本的な知識を習得。
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【STEP3】バックエンド開発実習
基礎知識を振り返りながら、バックエンド開発に挑戦。
成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。
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【STEP4】チームでのバックエンド開発実践演習
実際の実務に近い形でバックエンド開発演習を行います。
講師のサポートも受けながら、技術スキルの定着を目指します。
【案件例】
≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫
◆大手ECサイトのバックエンド開発
◆見積システムの開発案件におけるバックエンド開発 など
【研修以外にも様々なサポート制度あり！】
【ブラザー＆シスター制度】
入社後、先輩エンジニアがマンツーマンでサポート。
技術だけでなく、働く上での不安も気軽に相談できます。
【キャリアチェンジ制度】
エンジニア以外の職種（例：育成担当、スタッフ部門）への異動も可能。
自分の可能性を広げたい人を応援します。
【ジョブチャレンジ制度】
一定期間、育成業務を体験できる制度。
本当に目指したい仕事かどうかを見極められる貴重な機会です。
【書籍購入制度／資格取得支援制度】
スキルアップに必要な書籍代や受験費用を会社が負担する。継続的な学びを後押しします。
【エンジニアの頑張りを還元する職場環境】
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援
◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施
･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。
【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、キャリアサポート担当に相談できる窓口や、現役エンジニアの先輩がメンターとなってくれる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。
ポイント1＜累計2000名以上がITエンジニアデビュー！＞ 「ITってなんか良さそう・・！」から初めてみませんか♪
「将来を見据えて安心したいからIT業界に興味がある」
「手に職付けるならエンジニアかな」
…でも今までITになんにも触れてきてない！
そんな方にこそ！ぜひ当社にご応募いただきたいです！
東証プライム上場グループである当社は、
IT人材の育成を強みに事業を展開しているのが特徴。
今回は、長期的なキャリア形成を目的として、
【30歳以下の方】を積極的に採用しています！
▼POINT1：3ヶ月の超充実研修で未経験でも安心▼
通常習得するには約2年かかる内容を
3カ月に凝縮した独自カリキュラムで、
座学→演習の工程を繰り返し、システム開発に必要なスキルを
じっくり身につけていきます。
▼POINT2：同期メンバーと一緒に成長▼
実践研修では、同期メンバーから、4～5人のチームをつくり、
ECサイトなどのシステム開発をイチから手掛けます。
「実際の現場でもチーム体制で開発をする」という背景があるので、
より実務に近い環境で研修を行うことができます。
▼POINT3：エンジニアデビュー後も支えます！▼
独り立ちした後も、専任のキャリアサポート担当がつき、
将来のキャリアを見据えたスキルアップを支援。
キャリア支援と豊富なプロジェクトで、
あなたの理想的なエンジニアライフを実現します！
ポイント2やっぱり"同期"の存在は大きいです！
どんなに研修制度が整っていても、一緒に頑張るメンバーがいるといないとでは、やっぱり全然違いますよね。私自身、研修中には何度も同期に助けられました。未経験とはいえ、得意な部分と苦手な部分があるもので、プログラミング一つとっても個性が出るんです。そんな長所や短所をお互いに共有しながら進められる"チーム演習"は今となってはいい思い出ですね！※コーヒーのECサイトをイチからつくりました！
自分と同じ目線で一緒に頑張れるメンバーがいるのは、とってもありがたかったです。
ポイント3現場デビューしてもあなたを多方面から支えます。
当社では3ヶ月間の研修が終わってもサポートは続きます。お客様先へ参画後も専門のサポートチームや研修担当の講師がしっかりフォロー。先輩がブラザーまたはシスターとなってマンツーマンであなたを支えます。また自主的な勉強会の開催や、会社で食事をしながらライトニングトークをする「ビアバッシュ」で知識を共有するなど、エンジニア一人ひとりが目指したいキャリアの実現に向けてしっかりサポートします。
ポイント4取材担当者より
株式会社ラクスから独立したこの会社は、交通費や経費の精算サービス「楽楽精算」で知られるラクスの一員です。2018年にラクスから分社化し、現在はIT人材の育成に力を入れています。2030年にはIT人材が59万人も不足すると予測されているため、教育に特に注力しています。専任講師による研修やヒューマンスキルを磨く研修があり、参画後もサポートや自主勉強会が行われているので、実務経験がなくても安心して成長できる環境が整っています。エンジニアを目指す意欲のある方には、ぜひ挑戦していただきたいです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクトによって異なる場合あり。 【残業について】 残業は月平均10時間以内です。（各プロジェクト先による） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《本社は新宿三丁目駅から徒歩1分！キレイなオフィスです！》 【本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F 【ラーニングセンター】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F 本社・ラーニングセンターまたは東京23区内を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務です。 ※転勤はありません ※研修期間中はラーニングセンターでの勤務です |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 JR「新宿駅」東南口・南口より徒歩4分 【ラーニングセンター】 JR「新宿駅「代々木駅」より徒歩5分 東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ≪初年度想定年収370万円以上！≫ 月給24万6,290円～＋賞与年2回 ※上記金額には月20時間分(3万3,290円～)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（条件等に差異はありません。） 【評価について】 昇給は年2回。（5月・11月） お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。 【実際の給与例】 ≪年収例≫ 年収例880万円／エンジニア経験7年 年収例650万円／エンジニア経験5年 年収例490万円／エンジニア経験3年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給・昇格年2回（5月・11月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給） ◆家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人以上） ◆リーダー手当 ◆書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む） ◆ビアバッシュ ◆資格取得支援制度 ◆蔵書購入・社内書籍貸出制度 ◆従業員持株会 ◆社員交流補助制度 ◆ブラザー＆シスター制度（先輩エンジニアがメンターとしてサポート） ◆サークル活動 ◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日＆有給消化率85％（2024年度実績）≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社日10日付与 ※入社月による） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業（男女共に取得しています） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 |
募集背景
東証プライム上場、株式会社ラクスのIT教育部署から分社化して誕生した当社。今後も更なる成長を遂げるため、次世代を担うエンジニアを未経験から募集中です。ITスクール運営時から2,000名の未経験者をエンジニアへと育成した実績があり環境は充実。エンジニアを目指したい意欲的な方をお待ちしています。
| 応募資格 | ＜少しだけ興味がある！話だけ聞いてみたい！…そんな方でも歓迎♪まずはお会いするところから始めましょう◎＞ ◆年齢30歳まで（若年層の長期キャリア形成のため） ◆大卒以上 ★未経験・第二新卒の方歓迎！20代多数活躍中！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆独学でエンジニアの勉強を行った経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
| 事業内容 | ＜累計2,000名以上のエンジニアデビューを実現してきました！＞ ◎入社後は手厚い研修からスタート！ ◎研修の講師は現場経験のある元エンジニアが担当 ◎座学⇒演習と現場で役立つスキルを段階を踏んで学べる ◎研修後も安心のサポート有 ◎転職したメンバーの90％以上が未経験スタート！ ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 【事業許可番号】 派13-310802 【有料職業紹介許可番号】 13-ユ-309573 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 雅行 |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/career-engineer/ |
| 設立 | 2018年3月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,108名（2025年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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