正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【新宿】Webディレクター※リーダー候補◆残業平均20h／リモート・フレックス／大手企業と直取引◆
◆大手企業のプロジェクトで上流工程へ挑戦できる／残業20時間・リモートフレックス／安定基盤の電通総研100%子会社◆
■採用背景
案件増加による増員です。
当社ではクライアントの紹介や問い合わせから案件が増加しており、webディレクターのご経験を活かし、リーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。
■業務概要
Webサイト構築・運用におけるプランニング～設計、進行管理やディレクション業務を行っていただきます。プロジェクトの規模は単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまでさまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
【主な業務内容】
・お客様のヒアリング
・戦略策定、ご提案
・コンテンツ内容の検討・情報設計
・進捗・工程管理
・効果測定＆フォロー
▽マネジメント
・案件の進捗管理
・人材育成
■組織構成
ディレクターは計150名おり、新規担当、既存担当に分かれています。
それぞれ企業やチームで分かれており、ディレクター、エンジニア等組み合わさって協力して業務を遂行します。
■ポジションの魅力
【裁量の大きさ】
クライアントの課題ヒアリング～提案、設計～効果測定までエンジニアなど各専門と協力しながら一貫して担当いただくため、裁量が非常に大きくやりがいを感じられます。
また約500社の大手企業と直接取引を行い、多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができる環境です。
【働きやすさ】
残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、月平均残業20時間と少ないです。また、週１リモート勤務の規定やフレックス制度の導入により、ワークライフバランスを実現できる環境です。
■当社の強み
【クライアントは大手企業中心】
Webサイトのリニューアル・運用・改善など各フェーズを全て内製化しており、社内の開発環境でお客様の多様な課題に柔軟かつ迅速に対応しています。
各工程にはそれぞれの分野に精通した専門スタッフが担当するため、品質の高いアウトプットが可能です。こうした体制が評価され、既存クライアントからのご紹介やお問い合わせによる新規案件が継続的に増加しており、安定した成長を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり（６月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定に基づき全額支給 家族手当：配偶者月額1万円、子月額5千円を支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - スキルアップセミナー - 部門別OJT研修 - プロセス研修 - 資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に支給する休暇制度）、計画有休、進学準備休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 Webディレクションの実務経験 ※マネジメント経験がある方歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミツエーリンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-6133 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F |
| 事業内容 | # 沿革 ミツエーリンクスはWebサイト制作、システム開発、アクセス解析、映像・音声制作などデジタルメディアの全方向からビジネスの持続的発展を支援しています。 国内を代表する日本のデジタルコンテンツ産業をリードするWeb制作会社として、36期目に突入いたしました。 # 経営理念・ビジョン 「Smart Communication Design Company」として、高い技術でコミュニケーションを創造・改善し、世界に貢献する。 また「技術品質」「プロセス品質」「サービス品質」の三つの品質向上に邁進し、経営理念を実現します。 # 社風と組織文化 チームスタッフの関係性はいい意味で極めてフラットです。 年齢問わず個々の自律性を尊重し、上司とも自由に意見を交わし、スタッフが中心となって意思決定ができる組織です。 チーム運営においても、チームのメンバーが自ら考えて行動して、プロジェクトもチームメンバーと協力して進めていきます。 そのため個人に業務が集中することが少なく、年々残業時間も少なくなっています。 また、当社には決まったキャリアパスが存在しないことも特徴の1つで、 ひとりひとりの適性や志向に合わせ、スタッフ自身の意思を尊重したオンリーワンのキャリア形成を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／藤田 拓（CEO） |
| URL | https://www.mitsue.co.jp |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 998百万円 |
| 売上 | 3430百万円 |
| 従業員数 | 456名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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