【株式会社スターラボ】【港区／業界未経験歓迎】人材コンサルタント◆1年で200％昇給実績有／海外旅行や表彰など福利厚生○【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【港区／業界未経験歓迎】人材コンサルタント◆1年で200％昇給実績有／海外旅行や表彰など福利厚生○


★全員中途入社・未経験中途入社者の活躍多数！年4回の評価やクオーターごとに社員表彰などを行う総会で頑張りが可視化！
★クライアント社長と伴走！営業として提案力・ニーズ理解力などを磨く！
★「海外への社員旅行」や「家族のための特別休暇」など福利厚生も抜群！


＜職務詳細＞
・候補者リサーチ
⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ
・候補者面談、キャリアコンサルティング
⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを行う。
・企業様への定例報告（基本的に月一回）
・経営者を交えた企業面談、条件交渉
・入社後のフォロー　など
※大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く案件を担当いただきます。
※法人顧客の新規開拓は無く、法人のお客様・個人の候補者様にじっくり向き合っていただきます。

〈入社後〉
入社後は候補者様との面談や報告書作成のサポート等から始め、慣れてくる中で徐々に企業様を担当いただきます。1社から始まり、最終的には25社程度担当いただきます。
また、勉強会などもあり、業界や職種の知識を学ぶことができます。

■評価制度
・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準になっています。
・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。

■配属部門に関して
配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名（平均年齢33歳）が在籍されています。

■同社の特徴
・同社は世界進出を見据えており、積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130％へ上昇しております。
・海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】