正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【千葉/市原】新製品に向けた研究開発(無機・高分子)東証プライム上場化学メーカー/在宅可/残業10H
【東証プライム上場・総合化学メーカー/ナイロン原料大手/在宅可/残業10H/家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い/退職金制度有/住宅手当有】
■仕事内容:
当社にて新製品の発明に向けた基礎研究をお任せいたします。
・スペシャリティ素材(無機材料、高分子材料)の創製、基盤技術構築研究(※金属、セラミックス、炭素材料を扱った経験者歓迎)
・MI、PI、ラボラトリーオートメーション、理論計算を取り入れた材料創製研究
・電気化学プロセスを用いた材料開発およびスケールアップ検討
・未利用廃棄物のケミカル・マテリアルリサイクル技術による材料開発
・動物細胞を用いた物質産生の探索~スケールアップ検討
■やりがい:
・様々な分野を研究ターゲットとしている研究所なので、多種多様な人財が協力しながら研究開発を進める環境が整っています。
・事業創製の種を作る組織なので、小人数で取り組む研究が多いですが、その分行動計画に自分の意見を反映させやすい環境です。
・技術的ハードルが高い研究テーマが多いので粘り強さやチャレンジ精神が求められますが、その分達成した時に大きな充実感が得られると思います。
■組織構成:
研究所の上には「研究開発本部」がございます。
そのなかのグループとしては、全体で5グループあり今後も増える予定です。1グループは大体10名前後でテーマごとに構成されております。
■当社の魅力:
2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> みらい技術研究所 住所:千葉県市原市五井南海岸8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> テレワーク・在宅OK(利用頻度は上司と要相談) <転勤> 当面なし 当面は想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 368万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■年収例: 550万円/入社8年目/30歳 800万円/入社13年目/35歳 900万円/入社18年目/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■テレワーク活用中(出社:週2日~) ■時短勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要経験 ・企業における研究開発もしくは開発研究の実務経験。 ・専攻:材料系(高分子、無機)、電気化学系、生物系、有機合成 ■歓迎条件: ・高分子、無機材料、電気化学、DXの専門スキル保有の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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