正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【アカウントプランナー(営業課長)】スタンダード上場◇大手へのデジタル施策提案/残業20h・在宅可
【業界トップクラスシェア/地域の情報インフラを支える/創業77年の総合広告会/土日祝休み/フレックス】
■採用背景:
当社は、得意先の大手ハウスメーカーへ、営業現場で使用するカタログや住宅展示場の空間設計(プロジェクションマッピングや模型作りを含む)から始まり、ブランドサイトやLINE等のデジタル施策まで幅広くご支援させていただいております。今回、デジタル領域の提案強化及び、チームメンバーの育成強化のため、営業課長(部長候補)を募集します。
■業務内容:
部長の右腕である営業課長として、50年以上取引が続いている大手ハウスメーカーグループの重要案件をリードいただきます。プロモーション案件を受注し、オフライン・オンライン問わないソリューションを提供します。中には、継続的な案件も存在し、中長期的にブランドの成長や販促支援に代わることができます。
<業務詳細>
・新商品プロモーション等、大型案件の企画立案~提案~受注活動
・チームメンバーの育成・マネジメント
・経営レイヤーへの営業戦略提案およびレポーティング
■組織構成:
配属は、第2アカウント部という営業組織になります。第2アカウント部は、部長(40代)、課長(30代)、メンバー8名(20代~30代)、計10名の組織です。20代~30代中心で比較的若いメンバーで構成されています。
■やりがい・魅力:
ナショナルクライアントのマーケティング責任者および担当者と直接対峙し、提案活動を行います。50年以上取引しているため、深い関係値ができており、単発案件だけではなく、中長期にわたる継続的な案件も複数進行しています。また、継続的な案件が多く存在する故に、提供ソリューションの中には、高い参入障壁を誇る領域も存在しています。
■キャリアステップ:
次世代経営人財である部長候補として、営業戦略の立案および経営メンバーへの提案・レポートの経験を積むことができ、経営に近い視座で業務に取り組むことができます。
■当社について:
当社は、神田に本社を構える創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 690万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~420,500円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:110,400円~136,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 463,400円~571,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※そのほか、該当者には以下の手当あり 家族手当…扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給 家賃手当…世帯主かつ自身で家賃支払いをしている場合に支給 ※昇給年1回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修受講費用補助 ■資格取得費用補助 <その他補足> ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■食事補助制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(男性の取得実績あり) ■復職後の時短制度 ■複業申請制度 ■オフィス内カフェスペース |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告業界での営業経験(広告代理店出身者またはデジマ領域経験者は特に歓迎) ・メンバーへのOJTの経験 ■歓迎条件: ・大手クライアント、クライアントキーマンとの折衝経験 ・デジタル広告やWEB制作などのデジタルソリューションの扱い経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日宣 |
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所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル |
事業内容 | ▼提供ソリューション マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。 ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nissenad.co.jp |
設立 | 年1953年3月 |
資本金 | 347百万円 |
売上 | 5,058百万円 |
従業員数 | 119名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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