正社員
・データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
・主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。
※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【具体的な業務】
・設計者との要件整理に関与
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定に関与
・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む) を実施
・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現に関与
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整に関与
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・通常は自宅勤務 週1~2回オフィス勤務 ・東京オフィス:東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー ※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室(別フロア)あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ・想定年収:400~900万円程度 ※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中) ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。 ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定:年1回 ・有:4ヶ月(条件・待遇に変動なし) ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり |
休日・休暇 | ・原則: 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) ※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月) ・フレックスタイム制度 適用 (コアタイム無) ・リモートワーク制度 有 ・完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等 ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【最終学歴】高卒以上 【MUST】 〇空調設備工事における次の業務経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理 〇次の資格を保有していること。 1級管工事施工管理技士 ※30歳未満の方の場合、2級でも可 【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・ゼネコン、サブコン、メーカー、メンテナンス系の勤務経験 ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者 ・工事主任経験者 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。 ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の何れかの経験がある。 【求める人財像】 ・工事管理者として、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方。 ・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て、主体的に解決できる方。 ・プロジェクト実施計画を遂行し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方。 ・コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方。 ・チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方。 27歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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