正社員
【職務概要】
設備設計から量産化をお任せいたします。
【職務詳細】
設備設計、製作(依頼)、試作、量産化におけるプロジェクト業務全般をお任せします。
担当するシール製品は、空気圧、半導体関係で世界トップクラスのシェアのお客様から高い評価を受け、強固な信頼関係を築いています。
※入社後は約半年間、箕島製作所にて実習がございます。
その後経験に応じて、対応できる業務から担当いただきます。
【社風】
フロアはいつも賑やかで、部署の垣根が低く、他部署ともコミュニケーションをとりながらより良いものを作り上げています。
また、チャレンジが受け入れられる社風です。
年に2～3回上司との面談もあり、スキルアップの支援も積極的に行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市新堀1008（熊谷工場） JR高崎線「籠原」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独身寮、社宅、昼食補助、慶弔・貸付制度、従業員預金、住宅資金融資制度、住宅財形制度 等 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間121日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔特別休暇、療養休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記どちらかに当てはまる方 ・機械系：機械系のバックグラウンドがある方 ・電気系：電気系・制御系のバックグラウンドがある方 【尚可】 ・機械系：機械設計の実務経験がある方 ・電気系：電気・制御設計の実務経験がある方 【充実の福利厚生】 働きやすさの向上を目指し様々な制度を導入しています。 お盆やお正月、ゴールデンウィークなどを連続して休めるよう考えられた「有給休暇取得奨励日」「水曜・金曜ノー残業デー」「出産・育児休暇後の時短勤務実施」「社宅制度」「社食を安価で利用できる昼食補助支援」など、積極的に環境を整えています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電線工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8303 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル |
| 事業内容 | 三菱マテリアル100％出資・創業100年以上の老舗メーカー/宇宙産業に携わる圧倒的な技術力/社員が働きやすい環境作りを徹底・充実の福利厚生 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsubishi-cable.co.jp/ |
| 設立 | 年1917年6月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 19,145百万円 |
| 従業員数 | 538名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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