正社員
【職務概要】
同社の所長候補として下記業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・営業所員のマネジメント管理
・自動車部品メーカー、製紙会社を主とするお客様への訪問提案営業
・お客様と仕入先様との間を取りまとめる業務（同社の製造部門含む）
・受注した案件の仕入先様との価格折衝及び納期管理
・受注設備納入時の客先現場での安全管理、工事管理（土日出勤あり、平日振替休日取得）
【営業比率】ルート営業9割／新規開拓営業1割
顧客要望確認→商談（製品元メーカーと同行の場合もあり）→受注→仕様検討→価格交渉／納期管理→納品立会。その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応をします。自社設備提案にとらわれず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。
【魅力】最初はニーズキャッチから始まりますが、様々な最先端の技術や知識を身に着けた提案ができるような「次世代型の営業」が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市栄町3-1-20 JR室蘭本線「苫小牧」駅 から徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、社員持株会、確定拠出型年金制度、地域手当、資格手当、有給休暇取得促進制度、海外出張手当、役職手当、語学力手当 ※住居手当および家族手当については、構成・年齢により変動し、同社規定（基準）により支給を決定します。 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等※同社カレンダーによる ※設備の搬入の際、土日出勤をしていただく場合があります。（振休あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 進和株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子4-9-5 進和ビル |
| 事業内容 | 主要な自動車メーカーを主な軸とし、大手自動車部品サプライヤー様もお客様として、中国への輸出のお手伝いをしております。 ■事業概要： ・輸入事業： 中国に進出してる日本企業様の採用実績がある商材を輸入します。 日本と中国 両国の情報、サービスの提供が進和の企業理念。 Made in 中国 良品、低価格、現調化された製品を輸入し、国内のお客様にお届けします。 |
| 代表者 | 根本 哲夫 |
| URL | https://www.shinwa-head.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 76,114百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、スズキ(株) |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
