NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【北海道/苫小牧市】法人ルート営業/大手自動車メーカー等への設備提案/東証プライム上場/福利厚生充実
■業務内容:自動車メーカー、自動車部品メーカー、製紙会社を主とするお客様への訪問提案営業をお任せします。
・お客様と仕入先様との間を取りまとめ業務(弊社の製造部門含む)
・受注した案件の仕入先様との価格折衝及び納期管理
・受注設備納入時の客先現場での安全管理※ルート営業9割/新規開拓営業1割
■業務詳細:顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品立会。その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応を致します。
自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。最初はニーズキャッチから始まりますが、様々な最先端の技術や知識を身に着けた提案ができるような「次世代型の営業」が可能です。
※設備の搬入の際、土日出勤をしていただく場合がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
※北海道営業所は営業職1名、事務1名在籍しております。
■職務の魅力:
大手自動車を始めとする顧客製造工場に新たなモデルを製造するための「生産設備(生産ライン)製作」や、「生産情報システム導入」のプロジェクトにセールスエンジニアとして関われる仕事です。
自身が関わった生産設備(生産ライン)や生産情報システムでエアコンが生み出される喜びと、大きなプロジェクトを成し遂げたという、なんともいえない達成感が得られます。また日本を拠点にグローバルに活躍出来ることへの誇りと自信も持てます。
■社員インタビューなど(https://recruit-shinwa01.com/)
■当社の魅力:
主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50%強を維持しており安定した経営基盤があります。
東証プライム、名証一部上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道苫小牧市栄町3-1-20 勤務地最寄駅:JR室蘭本線/苫小牧駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 状況によっては転勤の可能性がありますが、当面想定はしていません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は各種手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■年間賞与:年2回(6月、12月)※夏季・冬季過去実績合計3.0~4.5ヶ月(入社1年未満の場合は算定期間日数により変動) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期券代実費またはガソリン代相当額 家族手当:配偶者1万5千円、子供 5千円※2人目以降1万円 住宅手当:家族状況により3千円~3万円の範囲で支給可能性あり 寮社宅:独身寮あり※30歳まで入寮可 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■語学力手当※TOEIC(R)テスト(R)テスト、HSK、日本語能力検定 ■海外出張手当 ■役職手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW(7~9日)、夏季休暇(9~11日)、年末年始休暇(9~11日)、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日付与)※設置工事等においては休日出勤の場合あり/休暇は当社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ※上記とあわせて下記いずれかの条件を満たす方: ・法人営業経験 ・自動車業界での実務経験をお持ちの方(職種不問) ・生産技術や設備保全、各種設計等の技術系職種のご経験をお持ちの方 参考:求める人物像など(https://recruit-shinwa01.com/) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社進和 |
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所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 |
事業内容 | ■事業概要:「溶接」や「ろう付」を中心とする接合技術、なかでも異種素材の接合や難度の高い特殊で高度な応用技術をベースとした開発部門製造部門を併せ持つ専門商社です。 金属接合を事業の中核とする開発型企業として、金属接合に係る材料・設備機械、省力化機器、FA(ファクトリーオートメーション)システムなどの販売に加え、 接合に関する研究開発および加工受託、通信・制御系端末機器の開発、製造などクライアントのニーズに合わせて製品の販売だけでなく 、FAシステム構築や納入後のメンテナンス、修理といったサービスにも幅広く対応しており、生産準備からはじまるトータルサポートが可能です。 |
代表者 | 根本 哲夫 |
URL | http://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
設立 | 年1951年2月 |
資本金 | 951百万円 |
売上 | 76,114百万円 |
従業員数 | 855名 |
平均年齢 | 38.4歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、スズキ(株) |
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