正社員
Q.どんなお仕事？
A.「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」といった
自社独自の投資用のオフィスビル等をお客様にご提案します。
◆銀行や税理士事務所へ訪問
自社商材を魅力に感じていただける「見込み顧客」をご紹介いただきます。
◆見込み顧客先に訪問・提案
お客様の経営課題や財務状況をヒアリングし、ニーズを掘り起こし。
2回目以降の提案時に購入可否を確認し、成約いただきます。
Q.どんな商材を扱う？
A.平均単価が4～5億円と高額なオフィスや不動産商材を扱います。
お客様へ商品について丁寧に説明し、少しずつ信頼関係を重ねることが大切です！
Q.サポート体制はある？
A.商談には先輩とペアで提案するため、
わからないことがあったら適宜確認OK。
提案資料は専門部署が用意するので、目の前の提案に集中できます。
Q.提案しやすい理由は？
A.お客様は反響・紹介が中心。信頼あるお取引のもと、関係性づくりができます。
さらに社員同士で協力し合う社風があり、成約事例は全社で共有できます！
弊社も提案物件と同様の物件を650億円以上保有しており、
自分たちが良さを体現している点も自信を持って提案できるポイントです。
(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般
【営業スタイル】
お客様は主に提携先の銀行や信用金庫、税理士法人などからご紹介を頂いています。
そのほか過去商談先やDM送付先へこちらからコンタクトをとるなど色々な営業チャネルを使いアプローチしています。
【扱う商材】
■区分所有オフィス（R）
１棟数十億するオフィスビルを１フロアごとに区分して販売しています。テナントから入る賃料収入により、本業とは連動しない収益を持てるため企業の永続性を高められます。
■不動産小口化商品「Vシェア（R）」
区分所有オフィス（R）をさらに小口化したものが「Vシェア（R）」です。最小5口500万円から購入できるためさらに広い購買層が獲得でき、既存顧客も増加中です。
【【営業・不動産の知識がイチから身につく充実研修あり！】】
教育専門チームが、弊社の事業や商品の知識を深められる座学研修を実施！その後約1ヶ月間、先輩社員との同行を中心としたOJTやロールプレイング研修を行います。
経営者とのコミュニケーション／ニーズの抽出／提案のコツなどについてもしっかり学べる環境ですので、BtoBの営業が初めての方にも安心です！
また、経営者や富裕層のお客様の資産運用をサポートしていく仕事を通じて、ビジネスに関する高い視座を身につけることもできるのが当ポジションの特長です。
【【クライアント数”第1位”！認知度の高いサービスを手掛ける】】
★オフィスビルをフロア単位で分譲する「区分所有オフィス（R）」
★最小5口500万円から購入できる不動産小口化商品「Vシェア（R）」
など、クライアントのニーズに応えたサービス展開を評価いただき、オフィス中心の不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数は”第1位”に！
各種メディアでのCM等によって着実に認知度が高まっています。
【身につくスキル・キャリアパス】
<身につくスキル>
・経営者や富裕層のお客様へ、各種不動産や資産形成コンサルティングといった高額商品を提案するため、高度な営業力や経営者としての視点・考え方を身につけられます。
・金融や不動産、投資などさまざまな分野から企業経営を支援する、経営コンサルタントとしての知識やノウハウも習得できます
<スピーディなキャリアUP>
入社半年で主任になった社員、入社3年目で支店長になった社員もいます。営業部門のマネージャーは30代も多数。意欲があれば若いうちから責任ある仕事を経験できます
<評価制度>
売上だけでなく業績評価/成長評価の2つの観点で評価を実施。結果と過程(努力・成長)を評価しています
【入社後の成長サポート】
★業界の新しい商品の在り方を生み出したリーディングカンパニーだからこそ、蓄積された経験値に基づくマニュアル・データベースと教育体制があります。
★もし分からないことがあったら、周囲に「こんな時、みなさんだったらどうしますか？」と相談しましょう。先輩や同僚はもちろん、部長や時には社長から回答を得られることも珍しくありません！
ポイント1★販売・サービス業からの転職者多数★ “ビジネスマナー”や“営業”について イチからしっかりレクチャーします！
「営業としてお客様と関わりたい」
「未経験から営業にチャレンジしてみたい」
その想いをボルテックスで叶えませんか？
*:━━未経験から活躍できる！━━:*
弊社の強みは「万全な教育体制」。
教育専門チームが入社後研修を担当し、
ビジネスマナーから不動産・金融知識、
提案のやり方までイチからレクチャーします！
他にもeラーニングや営業ノウハウ集など
未経験でも分かりやすい資料をご用意。
先輩のアシストのもと、
コンサルティング営業としてのスキルを身につけられます◎
*:━━しっかり休める働き方！━━:*
不動産業界では珍しい【土日祝休み】と
【完全週休2日制】を採用。
年間休日125日と安定して休めます。
また、毎週水曜日はノー残業デーを推奨。
年末年始休暇や夏季休暇などの
長期連休もご用意していますので、
リフレッシュして仕事に向き合えます！
営業の第一歩は、成長しやすい＆働きやすい環境から
スタートしませんか？
ポイント2社内の育成チームや先輩が成長を支えてくれます
以前は飲食店で働いていました。将来のために視野を広げたいという想いから、「待ちではなく主体的に動ける」営業に惹かれて転職を決意しました。
入社の決め手は“成長性”と“働き方”。経営者を相手に高額商材を提案する不安はありましたが、未経験からチャレンジできる点や、教育専門チームの研修を受け、ビジネスマンとして成長できる点を魅力に感じました。まずは自分でやってみて、先輩が悩みをしっかりフォローしてくれる…一人ひとりの挑戦を後押しする社風が根付いていたのが印象的です！働き方も土日祝日が休みになったことで生活にメリハリが付くように。きちんとリフレッシュして仕事に向き合えるのは嬉しいですね。
ポイント3先輩や同僚に相談しやすい風土があるから安心です！
前職ではアパレル会社で接客・販売・在庫管理などを担当。最終的には本社事業部で仕入・ブランド運営・商品企画・マネジメントなど…さまざまなポジションを経験したのですが、今後のキャリアを考えた時に「営業としてもっとお客様と関わりたい」と考え、ボルテックスに転職しました。
弊社の不動産事業を通じて、もともと興味があった“街づくり”に関われそうだと思ったのが入社のきっかけ。オフィスビルや事業系といった商材を提案することで、街の経済に貢献できることに面白さを感じました。
情報共有や事例共有がさかんな会社でもあるので、先輩にも相談・質問しやすいのも弊社の魅力。新しいことに興味を持てる方にオススメです！
ポイント4取材担当者より
経験者・未経験者問わず実績を残している同社の〈コンサルティング営業〉。クライアント数”第1位”の商材を扱うことが自信に繋がっており、成長意欲と向上心のもと「自分の力で提案すること」を良しとしている。全社で“情報共有”が盛んなことも同社ならでは。成約事例の共有が社員一人ひとりの成長におけるモチベーションを高める所以となっており、お互いに切磋琢磨することが安定成長の秘訣なのだとか。
経営層や役職者を相手に高額な商材を提案するのは決して安易ではない。しかし、こういった風土やサポート体制が整っているからこそ、目的を持ってやり抜く姿勢を持てる人が活躍し、実績を残せているのだろう。「ビジネスパーソンとしての市場価値を上げたい」「専門知識や営業ノウハウを習得して将来活かせるスキルを身につけたい」…そんな方には、ぜひ同社をおすすめしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★毎週水曜日はノー残業デーを推奨 【残業について】 全社での月平均残業時間は29.6時間です（2023年度実績） ★2024年10月1日より固定残業代（みなし残業）を廃止し、 よりコンプライアンスを重視した制度へ変更しました。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ※営業先のエリアにより直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 東京/札幌/新潟/仙台/金沢/名古屋/大阪/広島/福岡/鹿児島で募集中です ■東京本社 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ ■札幌支店 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル8F ■仙台支店 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F ■新潟支店 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通 1-7-10 新潟セントラルビル4F ■金沢支店 〒920-0031 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F ■名古屋支店 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F ■大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F ■広島支店 〒732-0827 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F ■福岡支店 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ ■鹿児島支店 〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F |
| 交通 | ■東京本社／各線「飯田橋駅」より徒歩2分 ■札幌支店／札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩3分 ■仙台支店／地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩2分 ■金沢支店／各線「金沢駅」より徒歩3分 ■名古屋支店／各線「名古屋駅」より徒歩10分 ■大阪支店／大阪市営地下鉄「西梅田駅」より徒歩7分、JR「大阪駅」より徒歩10分 ■広島支店／広電本線「稲荷町駅」より徒歩1分 ■福岡支店／空港線「赤坂駅」より徒歩3分 ■鹿児島支店／路面電車「天文館通電停」より徒歩3分 (変更の範囲)上記を除く弊社関連勤務地 |
| 給与 | ★年収1000万超プレイヤーも多数在籍しています。 ★全社の平均年収600万以上※2023年度 ★初月から【月収30.9万円】可！営業部門の賞与平均支給額は【約140万円】！ 月給25万600円～42万円＋賞与年2回＋昇給年2回＋諸手当 ☆《課長級クラス》へキャリアアップしたら… 月給50万円～84万円＋賞与年2回に！ 年収イメージ760万円～賞与評価最大時3,427万円 ※経験やスキルなどを最大限考慮し、決定いたします ※残業代については別途1分単位で全額支給いたします ※3ヵ月の試用期間あり（雇用形態・給与・待遇に変更はありません） 【実際の給与例】 ★130段階に分かれた【グレード評価制度】あり！ 年齢・社歴などは一切問わず、社員一人ひとりの成長や努力に応じて公正に評価。 数値で設定するため、公平な評価を受けることができます。 意欲的な方であれば早期キャリアアップも可能です！ ★年間の賞与支給額は…【最大月給33.2ヶ月分】！ 業績と連動した100段階の定量評価のもと、頑張った分を賞与で還元。 期初めに数値目標を設定できるため、 「実現に向けてアクションプランが立てやすい」と好評です◎ ＜年代別平均年収例＞ 20代/457万～527万円 30代/495万～613万円 40代/692万～817万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（夏・冬）※数百万円の賞与支給実績あり ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月5万円まで） ■営業交通費全額支給 ■資格手当（例：宅地建物取引士 1万円/月） ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援制度（テキスト配布／登録講習費会社負担／受験費用会社負担 ※合格時） ┗入社後に「宅地建物取引士資格」の取得が必須になるため、社内勉強会を開催しています。 ■確定拠出型年金（別途一部会社負担あり） ■オンライン研修受講 ■各種表彰制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン福利厚生加入 ■iPad、iPhone貸与 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 直近の男性育休取得数12名、女性産休・育休取得数18名(2023/7/1～2024/7/31) 育児休業復帰率は100％ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■リフレッシュ休暇（夏季休暇） |
募集背景
「1社でも多くの100年企業を創出する」という想いのもと、企業の価値向上に貢献する事業を展開している弊社。業務委託クライアント数9年連続業界No.1(※)の実績があり、事業成長に加え、お客様からの高まるニーズにお応えすべく積極採用を実施中です。(※)『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒歓迎／20～30代活躍中≫ ■学歴不問 ★研修・教育体制を整えているので、 まずは「やってみたい！」という気持ちがあればOK。 人柄重視の採用ですので、ぜひお気軽にご応募ください！ ＜こんな志向をお持ちの方は歓迎です＞ ■営業職・不動産業界に興味がある方 ■ビジネスパーソンとして価値ある知識や経験を積みたい方 ■モチベーションの高い仲間と切磋琢磨し合いたい方 ■人生を変えるため忍耐強くコツコツと努力し、 多様な知識インプットを努め続けられる方 ※弊社で経験を積めば、結果は必ず付いてきます！ 【過去の採用例】 ■IT(システム営業) ■航空(CA) ■自動車(ディーラー) ■美容(エステティシャン) ■ホテル(ドアマン) ■サービス(接客) ■医療(医療機器営業)など 異業界から「金融知識を身につけたい」「高額な商材を通じて成長したい」という理由で入社を決め、活躍している社員も多数！！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ボルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ |
| 事業内容 | ■預かり資産時価総額5,655億円(2024年3月末時点) ■9年連続「業務委託クライアント数 業界No.1」(『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より) ■健康経営優良法人(中小規模法人部門)2023~2024年2年連続認定 ■年休125日以上(9～10日の長期連休取得可能) ≪事業内容≫ 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ●加入団体 一般社団法人不動産協会 一般社団法人東京ビルヂング協会 一般社団法人不動産証券化協会(準会員) 一般社団法人第二種金融商品取引業協会 一般社団法人不動産特定共同事業者協議会 一般社団法人全国賃貸不動産管理業協会 公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会 公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会 公益社団法人東京都宅地建物取引業協会 ほか ●登録番号 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8509号 マンション管理業 国土交通大臣(3)第034052号 一般不動産投資顧問業 一般ｰ第1205号 不動産特定共同事業 金融庁長官・国土交通大臣第101号 金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業】 関東財務局長(金商)第2952号 一級建築士事務所[東京都知事登録]第64061号 有料職業紹介事業 13ｰユｰ313532 賃貸住宅管理業 国土交通大臣(01)第001696号 ●子会社・関連団体等 VRサポート株式会社 株式会社ボルテックス投資顧問 株式会社ボルテックスデジタル ボルテックス合人社建物管理株式会社 Vortex North America, Inc. 一般社団法人100年企業戦略研究所 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 【新聞・雑誌掲載】 日本経済新聞、週刊ビル経営、台湾新聞、全国賃貸住宅新聞、経営者通信、日経ビジネス、週刊ダイヤモンド、経済界など 【TV・ラジオ・講演】 2023年10月より、俳優の安田顕さんを起用した新TVCM放映中 テレビ東京系列「WBS(ワールドビジネスサテライト)」内にて放映 2022年度JLPGAステップ・アップ・ツアー 賞金女王「櫻井心那選手」とスポンサー契約を締結 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 宮沢 文彦 |
| URL | http://www.vortex-net.com/ |
| 設立 | 1999年4月13日 |
| 資本金 | 1億4,084万8千円 |
| 売上 | 819億12百万円 （2024年3月期） |
| 従業員数 | 654名 ※2024年3月31日現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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