正社員
【職務概要】
社内システム（有害化学物質管理システム）の構築・改修業務をお任せします。
・既存のSAP連動での有害化学物質管理システムを改造
・各国内外規制の調査・マスター登録、グリーン調達基準書の策定
※適宜加賀事業所への出張が発生します。
【募集背景】
品質保証業務は、同社ブランドをお客様に届けるための推進役として担っております。同社のCSR推進委員会にも属しており、サスティナビリティという面でも、トレンドであるカーボンニュートラル、労働安全衛生などの観点から、コンプライアンス、特に有害化学物質管理が必要となります。お客様がソディック製品を通じて、安全・安心、各国々の規制要求事項にも応えられるよう体制を整えていくための増員となります。
＜同社について＞
数値制御(NC)放電加工機メーカーのパイオニア的存在として、創業以来、放電加工制御の研究等により加工精度を飛躍的に向上させ、世界中のものづくりに貢献してきました。現在は放電加工機を始め、高精度なハイスピードマシニングセンタ、独自技術のVライン方式を活かした射出成形機なども開発。さらに、それらの製品の重要な基幹部品である高速高性能NC装置や、リニアモーター及びその制御装置を自社技術で生産し、業界屈指の内製化率を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～820万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、時間外手当、住居手当、寮社宅、家族手当、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、 総合福祉団体生命保険、貸付金、社内表彰、定期健康診断、PET癌検診、社員食堂、テニスコート、保養所 、法人契約施設、社内クラブ活動など ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日（※同社業務カレンダーで土曜日出勤：年数回）、GW休暇、夏季連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇10～20日など ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データベースを構築した経験 ・スクリプト言語（JavaScript、PHPいずれか）でのプログラミング経験 【尚可】 ・有害化学物質調査の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソディック |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】■工作機械事業 ■産業機械事業 ■食品機械事業 ■その他事業 【会社の特徴】数値制御（NC）放電加工機メーカーの先駆者的な存在となることを目標に、1976年に同社は設立しました。 創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などにより加工精度を飛躍的に向上させ、世界中のものづくりに貢献しています。 放電加工機だけではなく、高精度なハイスピードマシニングセンター、独自技術のVライン方式を活かした射出成形機、 さらには製麺装置を中心とした自動食品機械などの、製造販売を行っています。 さらに、それらの製品の重要な基幹部品である高速高性能NC装置、リニアモーターおよびその制御装置などを、 同社の技術で生産し、高い内製化率を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sodick.co.jp/ |
| 設立 | 1976年8月 |
| 資本金 | 207億円 |
| 売上 | 253億1800万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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