正社員
【職務概要】
塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計。流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用し、コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、
現行ラインの塗工プロセス改革等で多くの事業部のプロセスに
関わって頂きます。
【職務詳細】
■多くの事業部のプロセスに関わる事ができ、自主開発テーマと他部署協業テーマがあるため、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感が得られます。
【キャリアパスのイメージ】
■主に塗工プロセスの責任者を見据え、最初はテーマリーダーのもとでOJT主体で従事して頂きます。必要な専門知識の習得には一定の時間と環境(勉強会、研修等)を提供します。例として、流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等です。
■塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財となっていただけることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 山陽新幹線「新尾道」駅より車で6分 勤務地変更の範囲: |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 流体力学等の物理を用いたプロセス設計、技術開発、事業展開、 知財化の一連の業務経験 【尚可】 熱力学、流体力学、化学工学、機械工学、原価計算、特許出願、流体シミュレーション等のいずれかの知見 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 915,139百万円 |
| 従業員数 | 6,610名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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