正社員
【職務概要】
事業方針に沿って、主に各種ディスプレイデバイス用光学フィルムを
生産する生産設備の合理化改善や各種投資起案実行、
保全管理および工場のファシリティー設備の新規導入合理化改善、
更新、各種投資起案実行と保全管理を行っていただきます。
【職務詳細】
■生産設備の設備改造や設備保全業務を主に担当頂きます。
■新規で導入している開発中の保全DBを現在のリーダーと協力して立ち上げ、他部門への展開も主導。設備故障分析や、予兆保全技術などを自他からの意見を取り纏め、システマチックに設備保全の
革新的な仕組み作りの創出を期待しています。
★☆業務のやりがい、魅力☆★
設備改造を実施する際は、使用する製造メンバーの意見を取り入れながら、自分の考えを出すことも可能。単に改造や保全だけでなく、保全DBの展開によって、設備面からの事業支援提案を行うことができるやりがいがあります。
★☆キャリアパスのイメージ☆★
光学フィルムの生産・加工設備における仕様検討、設備設計、製作、現地立上げ、保全、管理に至るまでの一連の設備導入業務を担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 山陽新幹線「新尾道」駅より車で10分 勤務地変更の範囲: |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■機械設備の保全や改造経験 ■電気・計装の専門知識（電気図面，PLC） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 915,139百万円 |
| 従業員数 | 6,610名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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