NEW 正社員
【職務概要】
NEOM第1フェーズの2025年までに同社が開発する超電導フライホイール蓄電システムを納品できるよう、NEOMのメガシティーに沿った製品の規格や仕様となるよう、耐久性や熱・流体などを考慮した機構設計に携わります。メカ、エレ、ソフト10数名のチームを構成する予定で、メカ領域のリーダーまたはメンバーとしてPJTを成功に導きます。
【職務詳細】
今回関与する国家PJTはサウジアラビアの「NEOM」という世界から注目されているメガシティプロジェクトです。総工費約5,000億米ドルとサウジアラビアの成長戦略である「Vision2030」 の看板プロジェクトとなります。
巨大都市計画の全貌はサウジアラビア北西部からエジプト、ヨルダンまで伸びる26,500平方キロメートルに渡り、スマートタウンや港、国際空港のほか、工業地域、研究センター、スポーツ・エンタメ施設、モビリティーや物流網の構築など近未来な都市空間を創ろうとしており、第1フェーズは2025年を目途に、最終的な完成形は2030年を予定しています。
NEOMの都市エネルギー源は太陽光、風力、水力からの100%再生可能なエネルギーのみであり、クリーンな都市環境を保とうとしています。この構想が「MIRAPRO ENERGY LABO」の考えと一致し、同社の「超電導フライホイール蓄電システム」が活用されようとしています。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 山梨県北杜市須玉町穴平1100 JR中央本線「韮崎」駅 車で21分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 精皆勤手当/家族手当(配偶者5000円、22歳未満の子供3000円)/役職手当/技能手当/通勤手当(実費支給)/寮社宅(家族寮(家賃3~4万)、独身寮(家賃1.5~2万))/退職金制度(規程により支給、65歳まで継続雇用可)/産休制度/育休制度/介護休暇制度 ■勤務時間:8:20~17:25 休憩時間:65分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日日数116日/完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)/年間有給休暇10日~20日/年末年始/夏季休暇/特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・プラント設備や各種装置などの重電機やロケット、飛行機、車などのメカ設計経験 ※勤務地補足: 本社は山梨県北杜市、ラボは甲府市と山梨メインとなりますが、ご希望に応じて東京の八王子拠点や横浜拠点も柔軟に検討します。 <勤務地詳細1> 本社:山梨県北杜市須玉町穴平1100 <勤務地詳細2> MIRAPRO ENERGY LABO:山梨県甲府市丸の内1-6-1 <勤務地詳細3> 希望に応じて八王子や横浜勤務も柔軟に検討 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミラプロ |
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所在地 | 〒408-0111 山梨県北杜市須玉町穴平1100 |
事業内容 | ■事業内容: (1)真空事業:溶接ベローズ・成形ベローズ・真空配管・高純度ガス用配管・フレキシブルホースおよび真空コンポーネントの設計開発・製造・販売 (2)ユニット事業:半導体、液晶、クリーンエネルギーなど各種製造装置の製造・調整 (3)医療機器事業:各種医療機器製造 (4)次世代事業開発:最先端超高真空機器、超電導フライホイール蓄電システム等 |
代表者 | - |
URL | http://www.mirapro.co.jp/ |
設立 | 年1984年6月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 32,700百万円 |
従業員数 | 750名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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