正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【山梨/業界未経験歓迎】電磁気学を応用した製品開発◆JAXA認定/年休132日/英語力活かす
~入社3年後定着率91% /惑星探査機の【はやぶさ】などに貢献!/年休132日/残業月平均14.5h/平均勤続年数18年~
■職務内容
MRFを中心としたマイクロ/ミリ波領域のRF製品(コネクタ、基板、マイクロ波コンポーネントなど)の設計開発をお任せします。
お客様のご要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。海外顧客が多いため、グローバルな活躍ができます。
<研修体制>
製品等の知識を身に付けるため、入社後1ヶ月程度導入研修を行い、配属後は1年間は製品勉強と並行して基礎的な業務をご担当頂き、一人立ちは3年前後を想定している為丁寧なフォローできる体制がございます。
※弊社は世界最高水準145GHz対応の信号伝送用ケーブル開発を主力製品とし、JAXA認定を受けています。
※顧客課題・要望にお応えするため、当社は顧客の生の声をもとに、製品設計開発を行っています。
※弊社製品の多くはカスタマイズ製品です。
■このポジションの魅力
当社製品の多くはカスタマイズ製品です。顧客課題・要望にお応えするため、顧客の生の声をもとに、製品設計開発を行っています。
先端分野向けの製品を設計開発するため、高い技術力を身に着けたエンジニアとして成長できます。
■組織構成:テクニカルイノベーション部門 31名(年齢構成:20代後半~60代前半)
フラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場のため、安心して就業いただけます。
■キャリア:エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、将来的には部門全体を牽引するリーダーとしての、キャリアプランを実現することも可能です。
■当社について:グローバル成長に向けて体制を強化中。素材の特性を活かしたものづくりに強みをもち、高品質・高精度な製品は業界から高い評価をいただいています。自主責任性を大事にする社風で、従業員が裁量もって主体的な働き方ができる職場・環境づくりにも力を入れており、「くるみん」も取得しております。
2022年度:売上201.1億円、経常利益46.0億円
2023年度:売上184.4億円、経常利益39.7億円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 山梨オペレイションズセンター 住所:山梨県笛吹市境川町石橋881-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~345,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 300,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル・能力に応じ、決定いたします。 ・賞与あり:年2回 ※勤務地非限定手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金(確定給付年金) 退職金制度:再雇用制度70歳まで <定年> 65歳 平均勤続年数 18年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを予定しています(最大1年間)。その後、業務全般に従事頂く予定です。 <その他補足> 勤務地非限定手当を一律支給(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円) 交通費実費支給(上限あり)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、所得保障保険加入、健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、永年勤続表彰等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 完全週休2日制:土日祝日、年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日 有給休暇(時間有給休暇制度あり)、慶弔休暇、保存休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・電気電子系の学部学科を卒業された方(高専/大学/大学院) ・技術者としての実務経験(生産技術、製品設計開発、解析・評価技術など)(業界不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社潤工社 |
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所在地 | 〒309-1603 茨城県笠間市福田961-20 |
事業内容 | 【当社について】 「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。 |
代表者 | - |
URL | https://www.junkosha.com/jp/corporate |
設立 | 年1954年4月 |
資本金 | 207百万円 |
売上 | 16,618百万円 |
従業員数 | 531名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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