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正社員
【職務概要】
同社のシステム開発・運用・保守担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・営業システム、経理システム、設計システム、生産管理システムの開発及び保守運用
・情報システム部門及び工作部門のスタッフと協力し、製作所システムの開発・保守運用支援業務
・基幹システム（TOPS営業システム（特殊品・標準品・業務統計・マスタ管理他））の運用・保守作業全般をリーダ指示の下、お客様と連携を取りつつ、業務遂行いただく。
また開発案件の状況により、開発業務もお任せします。
●魅力
・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。
・顧客から信頼されている…24時間365日の運用サービスが、各業界の顧客から高く評価されており、ネットワーク社会を支えている実感が持てます。
●ミッション
製作所システムの安定稼働および製作所業務の効率化をミッションとし、ITC専門家として既存システムの知識を蓄積し、継続してシステム改善を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県福山市緑町１-８ JR山陽本線「福山」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：414万～902万円 月給制：月額251100円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（試用期間中は住宅手当無となります）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円／月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円／月）、退職金制度、給食費補助、ベネフィットステーション、保養所(メルコリゾートサービス)、財形貯蓄、三菱電機持株会、独身寮・単身赴任寮、住宅資金融資 ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：126日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（20～25日）、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、マイカレンダー休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発・保守・運用経験（3～5年程度） ・一般的な手順書・設計書・ソース・DB等を読み、理解出来る方 ・基幹系（営業・資材・経理）システムの運用・保守・開発経験 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ 残業時間は月平均25時間程度になります。 リモートワーク体制も整っており、週1～2日程度の出社頻度です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-6-8 |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ ■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mind.co.jp |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 82000百万円 |
| 従業員数 | 2,824名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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