正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・ITインフラの維持・運用管理（ファイルサーバのアクセス権処理、IT資産の棚卸など）
→ネットワーク機器の保守・メンテナンスの窓口としての対応。
拡張時の立会いなども業務範疇。
・次世代ITインフラ企画を策定
→最新技術（SASE、マルチクラウド化等）に追従するインフラ企画
・運用チームとして、社内システムの運用業務（ITヘルプデスクなど）
→システムの問合せ、アカウント登録、権限設定、PCやiPhoneの設定（キッティング含む）などの業務以外に、障害発生時の関係者周知やエスカレーションなどの作業
→IT統制業務として定期的なアカウント管理・棚卸、PCやiPhoneなどデバイスの管理
・将来的には、システムの企画・構築・運用・改善を従事
情報システム企画部（幸田）は、男性4名、女性3名で構成されており、20代～40代が幅広く在籍しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町菱池下田38番地 JR線「幸田」駅より車で3分※車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～600万円 年棒制：月額358335円 賞与：夏・冬・期末に支給あり（業績による） 昇給：業績評価により着実に昇給 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、モニター制度、社割販売、チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助）、服装：ビジネスカジュアル可、社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり、全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)、祝日、※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり、睡眠休暇制度（睡眠計測アプリで一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与）、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年間休日日数118日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業システムの運用に必要なハード・ソフト・ITインフラに関する知識、運用 ・次世代インフラの策定・マルチクラウドの最適化、可視性の強化 ・ITヘルプデスク・サービスデスクの運用経験（2年以上） ・コミュニケーション力（交渉力含む） ・ベンダーコントロール経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エアウィーヴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F |
| 事業内容 | ～「睡眠の質」にこだわり、変化の無い寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます～ ■製造品目： エアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション） ■企業のこだわり： 「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 高岡 本州 |
| URL | http://airweave.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19,500百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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