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正社員
★営業メンバー7名全員が子育て経験者★スケジュールは個人で柔軟に調整可能★有休が取得しやすい環境★幹部候補を募集中
情報誌「Happy-Note」、「Happy-Note Forマタニティ」や自社サイト「Happy-Note.com」などを通じクライアントの商品やサービスをより魅力的に紹介するための企画・提案をお任せします。
【仕事の流れ】
▼アポイント獲得
ミキハウスの知名度から、関心を示していただけることも多く、比較的アポイントがとりやすいです
▼クライアント訪問
商品・サービスと子育てファミリーのニーズをすり合わせ、編集タイアップ広告の特集を企画・提案します
▼原稿確認
原稿は編集部が制作し、最終的な原稿確認は営業が責任を持ってしっかり対応します
▼「Happy-Note」発行
毎号約3000通ほど届く手書きの感想が、私たちの原動力です
▼反響報告と次号の提案
受注後のお客様からのリピート率は8割です
【取引先】
育児用品、住宅、保険、教育、自治体、インフラなど様々
★営業メンバーだけでなく編集部との距離も近いので「この案で進めようと思うんだけどどう思う？」など、気軽に意見交換のしやすい環境です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【“新しいことをしたい”という チャレンジングな意欲を歓迎！】
毎号3000通以上届く読者ハガキの声をもとに、住宅、自動車、食品など、多様なクライアントのサービスを自由なアイデアで発信できるのがこの仕事の魅力です。
どんなサービスを紹介するか、どんな企画を提案するかはあなた次第！必要であれば国内外への出張も可能です。実際に、大阪や鹿児島、台湾へ行った先輩も。枠にとらわれることなく、「面白そう」「いい企画ができそう」といった好奇心やチャレンジングな姿勢を大切にしてくださいね！
【家庭も仕事も充実！子育て世代が安心して活躍できる環境です♪】
当社の営業メンバーは7名全員が子育て経験のあるパパ・ママです！
だからこそ、仕事と家庭を両立できるような制度が充実しています。
＼＊例えば…＊／
・残業月15時間以下と少ないので、退勤後の家事・育児の時間を確保できる
・出産祝い金10万円、入学祝い金最大5万円など、家計に嬉しい手当が豊富
・有休が取得しやすい環境なので、授業参観やイベントにも参加できる
また、メンバーだけでなくクライアントにも子育て世代が多いので、子育ての楽しさや悩みを日々共有しあえる環境も魅力です。
【一日の仕事の流れ】
【とある社員の1日をご紹介♪】
＜出社＞
子供との会話から新しい営業先のヒントを得て、早速リサーチ開始。
＜午前＞
ハウスメーカー様へ訪問し、来年度の年間提案についてご相談。その後、製薬メーカー様へ訪問し、ホームケア特集に合わせた企画を提案します。
＜午後＞
営業メンバーと臨時ミーティング。締め切り前にもう1企画の打ち出しを考えます。その後、「ウェルカムベビーのお宿」へ特集企画をリモートにてご提案。さらに、家庭用品メーカー様へ読者アンケートの感想をお渡しし、掲載後の反響の報告や今後のヒアリングを行います。
＜帰社＞
編集部からあがってきた原稿を確認し、お問い合わせをいただいた企業様へ見積書と企画書を準備します。
★新聞やSNSに流れる情報などを見て、「この企画をしたら反響がありそう！」と思った企業へアポを取ってOK！提案の幅がかなり広く自由なのがこの仕事ならではの面白さです
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎自分のアイデアを実現させる力
◎子育てに関する知識
◎出版に関する知識（雑誌ができるまでの一連の流れなど）
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＊当社が運営する子育て応援サイト「Happy-Note.com（ハッピー・ノートドットコム）」もぜひご覧ください！
http://www.happy-note.com/
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【教育制度について】
▼入社後
まずは当社事業について理解を深めるためにOJTをスタート。
先輩が持っている案件を引き継ぎながら、先輩と一緒に提案していきます。
▼独り立ち後
「提案→受注→制作→発行→読者からの反響報告」という、１つのサイクルが回せるようになったら独り立ちです。独り立ち後も変わらず先輩がサポートしてくれるので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。
【女性管理職について】
新事業の立ち上げに挑戦したい方や、ゆくゆくはマネージャーを目指したいという方も大歓迎。中には、最短2年で課長に昇進した先輩社員もいます。
「新しいことには積極的にチャレンジしてほしい」という社風なので、チャンスをつかむためならどれだけ失敗してもOKです！
ポイント1★以下の項目に“1つでも”当てはまった方は、ぜひ当社にご応募ください！
□営業魂がある
□広告代理店向けに媒体の説明会や勉強会を開催したことがある
□子連れ旅行の情報発信に効果的なWEB戦略を立てられる
□マーケティングの知識を活かして、顧客の課題解決ができる企画を提案したい
□メンバーの進捗やモチベーションを把握し、チームの目標達成をリードした経験がある
□自分の子育てや家庭のことで何日も悩んだことがある
―１つでも当てはまった方には、当社がオススメです！
現在、幹部候補を募集しているので
より多くの項目に当てはまった方は
入社後すぐにマネージャとして活躍できるチャンスも。
あなたも子育てやマネジメントの経験を活かしながら
新しいキャリアをスタートしませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
「子育て」をテーマに、情報誌やWebでの情報提供からまちづくりまで、多くの事業を手がけている同社。従業員数15名で約3億円の売上を上げている同社ですが、営業メンバーは全員子育て中というから驚きです。残業が月15時間以下と少ない点や、手当が豊富な点など、子育て世代に嬉しい制度が整っているからこそ、家庭と仕事の両立を叶えられるのだと感じました◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間) ★スケジュールは個人の裁量で柔軟に調整可能です！ 【残業について】 効率よく働くことを大切にする社風なので、月の残業時間は15時間以下。もちろん、定時で帰宅しても問題ありません！夕飯の買い物や保育園のお迎えに行けるので、家庭とも両立しやすい環境です◎ 「やってみたい！活躍したい！」そんな気持ちが強い方であれば、働き方も柔軟に対応しています！ |
| 勤務地 | ＼「大門駅」より徒歩2分で通勤ラクラク♪／ ■東京本社 ★転勤なし★ 東京都港区芝大門1-4-8 浜松町清和ビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はございません |
| 交通 | 「大門駅」より徒歩2分（浅草線、大江戸線） 「浜松町駅」より徒歩7分（京浜東北、根岸線、山手線、東京モノレール） |
| 給与 | ＼★賞与昨年度実績4.4ヶ月分支給★／ 【月給】 25～35万円+賞与（夏1.6か月～、冬1.8か月～、期末賞与1か月～） ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※上記には一律営業手当4万円（固定残業代15h分/2万5000円含む）を含みます。 超過分の時間外労働は追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） 【給与例】 年収700万円 ／入社7年目 年収600万円 ／入社5年目 年収450万円 ／入社2年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回＋期末賞与年1回（業績による） ※昨年度実績4.4か月分支給 ■通勤交通費全額支給 ■営業手当 ■残業手当 ■資格手当 ■各種社会保険完備 ■結婚祝金（3万円） ■出産祝金（10万円） ■入学祝金（小中学校：3万円／高校・大学（短大）：5万円） ■ウェルカムベビーのお宿代支給（3,000円／1人） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ★おトクに家族旅行へ★ 指定する全国約70施設に宿泊した際、1人あたり3000円を支給しています。3人家族なら9000円の支給になるので、子連れに優しい宿におトクに泊まれるチャンスです◎実際に、営業メンバーも年に1～2回ほど、この制度を活用して旅行を楽しんでいますよ！ 【育児と両立OK】 営業メンバー7名全員が子育て経験者。小さなお子さんを持つメンバーもいるため、保育園からの呼び出しや急な発熱によるお休みにも理解のある職場です。また、育児経験があるからこそ「誌面で紹介する商品やサービスを使ったことがある」ということも。クライアントのサービスへの解像度が高まったり、提案の幅が広がったりするのは、子育て経験者の方ならではの強みです◎ |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日休み） →会社カレンダーによる土曜出社有り（年7日程度） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ★有休がとりやすい環境なので、お子さまの行事やイベントに合わせてスケジュールを調整できます 【産休育休活用例】 産休育休から復帰して長く働く社員もいます♪ |
| 応募資格 | ＼営業メンバー7名全員が子育て経験者です！／ ■未経験OK ■高卒以上 ★0～6歳のお子様がいるパパ・ママに向けた情報誌を扱うので、小さなお子様がいる方は、日々の経験を最大限に活かせます 《こんな方にオススメ》 ◎子育ても仕事も頑張りたい方 ◎ルーティーンワークをこなすよりも新しいことに挑戦するのが好きな方 ◎子育て世代の悩みに寄り添い、解決したい方 【あると望ましい経験・能力】 ★子育て情報誌の企画営業経験がある方を積極採用しています ★前職でのマネジメント経験がある方であれば、マネージャーからのスタートも可能です ◎子育て中の方・子育て経験のある方 ◎広告関連の法人営業経験のある方 【過去に採用した転職者例】 ・WEB広告代理店の営業職 ・サーバー・システムの法人営業 ・食品会社の営業職 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ミキハウス子育て総研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆子育て応援Webサイト「ハッピー・ノート ドットコム」の運営 ◆子育てファミリー向けマガジン「Happy-Note」発行 ミキハウスショップや提携医療機関で貰える子育てファミリー応援情報誌 ◆マタニティ向けマガジン「Happy-Note Forマタニティ」発行 ◆教育事業 ◆認定評価事業「ウェルカムベビーのお宿」「子育てにやさしい住まいと環境」「ウェルカムベビーの結婚式場」など ◆マーケティング・リサーチ事業 【備考(事業所)】 ◆大阪 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-12小学館ビル4F ◆東京 東京都港区芝大門1-4-8浜松町清和ビル2F |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 洋 |
| URL | http://www.happy-note.com/ |
| 設立 | 2000年10月2日 ＊ミキハウスを含む数社の賛同を得て設立されました＊ |
| 資本金 | 2億8,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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