正社員
■仕事の内容
オーナー様の物件(マンション·アパート)の
·設備不具合の修繕手配、その他入居者様のお困りごと対応
·管理業務(物件巡回·点検報告書作成、郵送·清掃作業等)
·大規模改修や設備交換(共用部·専有部)などの提案·交渉
·付加価值提案
·リスクに備えた火災保険の提案
·仲介訪問、空室物件確認の上、マーケティング調査
■就業時間 10:00~19:00
■試用期間 3ヵ月
※ 期間中も待遇・条件に差異はありません。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階・9階・10階・13階 ■各線新宿駅西口より徒歩5分 【喫煙環境】 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ◎想定年収 424万円~583万円 月給 254,200円~377,020円 別途インセンティブ有 月給¥260,660~¥358,780 基本給¥225,800~¥310,800 固定残業代¥34,860~ ¥47,980を含む/月 ◎賞与実績:年2回(2023年度実績/4.93ヶ月)決算賞与を含む ■通勤手当 全額支給 ■社会保険 健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 ■制度 昇給年1回/決算賞与/役職手当/資格手当 ■退職金 有（定年60歳） ■バックアップ制度：宅建資格取得等、支援制度があります。 ■ベネフィット・ステーション ■リゾートトラスト ■社員旅行（海外・国内選択可） ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル＆レジデンス ■産前産後・育児休業 ※新宿区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されるほど働きやすい環境が整っております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝休）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、 有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 年間休暇日数：122日 |
| 応募資格 | ■必要な能力、経験、資格 ·広い業務の幅で対応できる方 ·お客様との関係作りが得意で一緒に問題解決ができる方 ·フットワーク軽く対応できる方 ·不動産業界経験者歓迎 ·宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 歓迎 ·Officeの基本操作 ■学歴 大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校 【ポイント】 ■管理戸数23,000戸超、オーナー数8,400名超と右肩上がりです。 高い入居率を保つことで、景気に左右されないストックビジネスを確立しています。 ■賃貸管理事業を軸に、保険や家族信託事業など新たな領域も拡大し、成長を続けています。 ■育休・産休取得率100％、育休・産休後の復帰率も100％と多くの社員が育児と両立しながら活躍しています。 ■年間休日122日（土日祝）、残業も10～15時間程度、夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休も取ることができ、 プライベートとの両立ができます。 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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