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正社員
【職務詳細】
同社にて関連省庁・業界団体との関係構築・政策提言・折衝業務を担当していただきます。
【担当部署】
燃費／排ガス、予防／衝突安全、CASE、SDV等の主に技術開発要件を伴う政策分野を担当
→日常的には、経産省等関係省庁、自工会等業界団体の窓口業務を担当
＜仕事の面白み／やりがい＞
・渉外業務を通じて経営に直接的に貢献
・政府との連携を通じて環境・安全など社会的な諸課題への解決に貢献
＜成長できる点＞
・様々な関係者との関係構築や折衝自体が自己の研鑽となり、自己実現や成長に繋がる。
＜この部署で経験を積んだ後のキャリアパスの可能性＞
・経営判断に重要な役割を果たす各国政策動向の知見蓄積や、情報収集・分析スキル、折衝スキルの向上により、
経営戦略・事業戦略部門や海外・国内営業部門幹部へのキャリアパスの可能性。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩3分 都営地下鉄各線「三田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1300万円 月給制：月額650000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：8時45分～17時45分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ 調査レポート作成／政策提言発信／国の補助事業への採択等の経験 ・ 車両の技術開発、特に環境・安全性能に係る技術開発の経験・知見 ・ 自動車産業に関する政策動向への関心・知見 【尚可】 ・ 技術的な渉外業務の経験 ・ 経営戦略／事業戦略等の策定経験 ※過去キャリア入社者事例： 省庁経験者、省庁出向経験者、折衝業務経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 2.農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 3.中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 4.計量器等の販売。 5.損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 6.金融業。 7.前各号に付帯関連する事業。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄 |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 284,382百万円 |
| 売上 | 2,458,100百万円 |
| 従業員数 | 13,844名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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