正社員
【職務概要】
国内フィットネスジム会員数トップクラス（会員数80万人超）の『chocoZAP』に連動したアプリのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
『chocoZAP』アプリは、会員の運動／健康状態の可視化から管理が可能で、
ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。
【職務詳細】
・要件定義／設計
・プロジェクトの進捗管理／品質管理
・開発チームのマネジメント（10名程度）、チームビルティング
・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた方向性検討及び改善
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▼今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ））を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えています。
▼「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場（2030年「525兆円」）グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念／既成概念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB（法人／自治体／業務提携）問わず、全く新しいソリューションを提供していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 年棒制：月額666700円 賞与：完全業績連動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 副業可(要申請)、社員持株制度、福利厚生倶楽部、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、保育料補助制度（規定あり）、在宅勤務手当（規定あり） ■勤務時間：フレックスタイム（コアタイム10：00～15：00）9：00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする 8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、その他（産休・育休、介護休暇、特別休暇、ワクチン接種特別休暇）、有給休暇（10日～※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動） |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験（目安：5名以上） ・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験 ・エンジニアとして3年以上のWEBサービス／システム開発経験 ・要件定義／設計経験 【尚可】 ・サービスのグロース経験 --------------------------- ★同社のビジョン実現に向けて、潤沢な予算（DX全体で100億円）と大きな裁量権を持つポジションを活かしながら、ダイナミックな意思決定、先端技術等関われる環境です。 ★フルリモート(ハイブリッドもOK)、フレックスタイム制、副業可能と働きやすい環境整備がされています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | RIZAPテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供 【会社の特徴】RIZAPグループでは、【「人は変われる。」を証明する】という企業理念のもと、人々の自己実現に寄り添ってきました。 例えばRIZAP事業では、お客様が求める結果にコミットし、単純にやせるだけでなく、健康になったり、人からの見られ方が変わって自分に自信がついたり、お客様がよりよい人生を送ることに徹底的に寄り添ってきました。 RIZAPグループでは今後、デジタルやデータを組み合わせることで、店舗や人の制約を超えて、日本をはじめとする世界のより多くの人に対して、リアルとデジタルが融合した新しい価値を提供していきます。 そしてRIZAPテクノロジーズは、その変革を、デジタル／テクノロジー／データなどの側面から支え、リードする役割を担う、プロフェッショナル集団であることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2022年6月2日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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