正社員
同社が向き合っている物流・運送業界は、『物流2024年問題』をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。既存事業(マッチング事業・SaaS事業)や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けて支援をしています。今後も更なる事業拡大・組織拡大を目指す中で、シニアマネジャーとして、CSOと共に取り組んでいただける方を募集します。
【めざす世界観】
「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして顧客の
経営課題に向き合える企業となることをめざしております。
<<提供サービス>>
■トラッカーズ…運送会社に特化した中古トラックのネットオークション
■トラッカーズマネジャー(SaaS)…運送会社に特化した
経営分析・BIプラットフォーム
■トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した
完全成果報酬型の人材紹介サービス
■トラッカーズM&A…物流業界に特化したM&Aサービス
運送会社が必ず行う「車両売買」(トラッカーズ)をフックに顧客接点を取りながら、
クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと
思っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F 都営大江戸線 都営浅草線 「大門」駅 A3出口 徒歩2分 山手線/京浜東北線/東京モノレール「浜松町」駅金杉橋口 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:750万~1200万円 月給制:月額625000円 賞与:業績賞与 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※条件面に変更なし) ■福利厚生: 交通費(上限2.5万円/月)、業務用PC・携帯、オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー等)、オフィスコンビニ、書籍購入補助制度(業務に役立つ書籍の購入費を全額負担)、ベビーシッター割引制度 ■勤務時間:9:00~18:00(一部フレックス制度あり) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休二日制(土・日・祝日)、生理休暇2日/年、記念日休暇1日/年、ファミリーケア休暇2日/年、有給休暇、記念日休暇1日/年、不妊治療休暇2日/年など |
応募資格 | 【必須】 ■新規開拓営業経験の経験があり、個人として成果を出された方 ■部下10名程度、2グループ以上を兼務し、評価者としての経験 ■自組織の市場シェア拡大へ向けて、マーケット分析から 戦略・戦術を検討し、PDCAを回しながらチームとして成果を出してきた方 ★シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと★ ・同社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を 見立て戦略/戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを 巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、 役員にレポーティングすること 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Azoop |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F |
事業内容 | ★向き合っている業界と提供サービス★ 経済の血流と言われる物流業界の中で、約6割の市場規模(約15兆円)を占める運送事業。 『物流2024年問題』をはじめドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、 古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供し、 「業務の効率化」を支援している会社です。 |
代表者 | 代表取締役社長 朴 貴頌 |
URL | https://azoop.co.jp/ |
設立 | 年2017年5月 |
資本金 | 471百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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