正社員
【職務概要】
勤怠管理、給与・社会保険関連事務を中心にお任せします。
【職務詳細】
■勤怠管理
■入退社の手続き
■給与計算、社会保険事務（実務は社労士事務所に委託）
■備品管理
■電話／来客応対
■その他労務総務に関わる業務全般
【チーム・環境】
HR部は労務総務グループと採用人事グループに分かれて、日々様々な業務を行っています。
■HR部：部長1名
■労務総務グループ：グループリーダー1名＋メンバー1名＋アルバイト2名
■採用人事グループ：グループリーダー1名＋メンバー2名＋アルバイト1名
→今回は労務総務グループへの配属予定となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階 JR山手線「五反田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 年棒制：月額333333円 賞与：業績連動賞与 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、厚生年金基金、書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度、近隣在住者への家賃補助制度、社内表彰制度、シメカイ（四半期1回の打ち上げ）、資格取得補助制度、副業相談可能（土日のみ） ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※時差出勤制度あり（事前申請制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数128日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、産休・育休、ユニラブ休暇（自分の大切な人のために使う休暇制度。有給とは別に年3日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■労務・総務に関する実務経験3年以上 【尚可】 ■給与計算、社会保険事務に関する経験 ■IT業界、上場企業での管理部門経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F |
| 事業内容 | ■企業概要 「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。2023年3月には25.8億円の資金調達を実施（累計46億円超）。「100万社以上が利用するビジネス（B2B）のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 |
| URL | https://www.proni.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15億円（2021年決算） |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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