正社員
【職務詳細】
■誰に:同社のプロダクトに興味を持っている大手メーカーや小売企業など(注力業界は消費財流通、自動車、化学業界)
例)アスクル、ビッグカメラ、花王、グリコ、ユニリーバ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など
■何を:同社サービス
・クラウド物流管理ソリューション「MOVO」
■手法:
・インサイドセールス業務(商談創出・リード育成)
問合せやセミナーに参加されたお客様に対し、電話・メールでアプローチを実行します。商談化のためにはお客様から具体的な課題を引き出す必要があるため、SPINを活用したヒアリング能力が求められます。
・マーケティングチームへの貢献
収集したお客様の声をもとに改善点の共有や、セミナーなど具体的な企画立案をマーケティングチームと一体となって行います。
マーケティング・営業プロセスの全体像を俯瞰して活動することが求められます。
営業メンバーそれぞれの得意な営業方法で、毎日試行錯誤し、トライアンドエラーを繰り返しています。業務を進めていく中で業界全体を俯瞰でみて、課題解決方法を考えるなど、より営業視座を上げていっていただきたいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F 浅草線・三田線「三田」駅徒歩5分/山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額291666円 賞与:無し 昇給:年二回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月(待遇・給与に変更無し)) ■福利厚生: 通勤交通費支給(上限5万円)、子育て・介護の時短勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、個人型確定拠出年金(iDeCo)、ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて)、リモートワーク手当 ■勤務時間:フレックスタイム(コアタイム:11~16時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上/、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・法人営業のご経験(SaaS) ・有形商材の営業経験者 ・大手顧客向け深耕営業経験 ・流通もしくはサプライチェーンに関する基礎知識がある方 ※スキル感によって、最初からリーダーをお任せする可能性もございます。 -------------リモートワーク+出社指示あり------------- 現在は週1日+月1回出社。(近畿在住者は大阪オフィスに週1出社) 年2回、全社会議で東京出社有。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Hacobu |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F |
事業内容 | 物流クライシスが社会課題とされる理由を皆さんはご存知ですか? 何も対策を講じない場合、2030年には輸送能力が現在の65%になる、つまり1/3のモノが運べなくなるという試算があります。これは私たちが普段接する宅配の領域だけにとどまりません。工場に原材料が届かなければ生産もできない、製品がなければ売り上げもたたない、現場に資材が届かなければ土木建築も滞る等、経済全体に直結する問題です。これが物流クライシスが社会課題とされる所以です。 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 佐々木 太郎 |
URL | https://hacobu.jp |
設立 | 年2015年6月 |
資本金 | 3,800百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | - |
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