正社員
【職務概要】
お客様の抱える課題を調査し、社内のエンジニアやPMと連携しながら適切な解決策の提案をお任せしています。
【職務詳細】
■誰に：大手企業（小売り、通信、製造、Web系、ゲーム業界など）
■何を：ITを用いたソリューション提案
■手法：ソリューション営業
★具体的には以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務をお任せしています。
・お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
【身につくスキル】
組織マネジメント（マネージャーや部長など）、コンサルタント、営業企画、マーケティング・・・など
【同社について】
★2012年に「DX」と「アジア」をキーワードに設立したITベンチャーです。
★「顧客への寄り添い」を掲げ、本物のDXを通して顧客のビジネスを変えるITプロフェッショナル集団です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F JR総武線「飯田橋」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額321429円 賞与：年2回 (6月、12月) 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）、カフェスペース、特性診断、1on1面談、Slack・GitHub利用可能、新卒、未経験者へのメンター制度、著名なエンジニアによる技術顧問、書籍購入補助、資格取得支援、企業型確定拠出年金（DC）制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分（始業：9：00～10：00、終業：18：00～19：00、それぞれの間で選択可能です） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（IT業界）→ソリューション営業のご経験を想定しています。 ・マネージャー・マネジメント経験3年以上 【尚可】 ・PMのご経験 ・基幹システムに関わったご経験 ・Webシステムの開発経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供） |
| 代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
| URL | https://www.asia-quest.jp/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 売上 | 3,139百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモ/鹿島建設/リクルート/電通/NTT西日本/大分県別府市 他多数 ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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