正社員
【職務概要】
同社のPROSCOUT事業部にて下記業務に従事して頂きます。
【職務詳細】
■新規開拓営業
・架電を中心とした新規顧客の開拓、および潜在顧客への再アプローチによるリード獲得
・CRMシステムを活用した顧客情報の管理・分析
・市場調査および競合分析の実施
・インサイドセールス戦略の策定および実行
・フィールドセールスメンバーとの連携による受注活動のブラッシュアップ
■ソリューション営業
・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソリューション営業（他社RPOからの乗り換え）
・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案
■リード創出、営業企画
・リードジェネレーションの企画および実行
・サービス設計および料金プラン等の改定
※上記業務のうちまずは「新規開拓営業」がメインとなります
【入社後の流れ（イメージ）】
・入社～1週間後：各種オリエンテーション・座学研修
・入社1週間後～：クライアント打ち合わせ同席
・～入社3か月後：担当案件決定
※リモートワーク：週2回程度（相談可）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F JR各線「渋谷」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：賞与年2回（2月・8月） 昇給：昇降格年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、役職手当、月次表彰制度（最大2名×5万円）、週次社内勉強会、資格取得奨励制度（取得にかかる費用会社負担）、PC選べる制度（入社時に好きなPCを選択可）、入社歓迎ランチ（費用会社負担） ■勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間：８時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日、有給休暇（入社初日に10日付与）、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの顧客折衝経験（個人営業、販売職など） ※業務上の日常的なPC利用経験必須 【尚可】 ・法人営業経験 ・人材紹介事業でのRAまたはCA経験 ・事業会社での採用業務の経験 ・無形商材の法人営業経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・コンサルティング業務経験 ・カスタマーサクセス経験 ・インサイドセールスのご経験 27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社VOLLECT |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F |
| 事業内容 | ■事業内容： スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。大手からベンチャーまで幅広い企業へ採用支援を行い、その実績は累計600社以上に上ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 大志 |
| URL | https://vollect.net/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【中途入社の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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