正社員
「安全／安定の社内インフラ提供」「システム化による業務改善推進」をミッションとする社内情報システム部門の社内SEとしてご活躍頂きます。ご入社後は、企画・進行管理などの上流部分を中心に、社内インフラ及びPC関連システムを担当していただきます。なお、サーバ・ネットワーク機器の構築業務は、パートナー会社へ委託しているため、企画や管理などの上流工程と利用者へのテクニカルサポート及び保守管理が主な業務となります。
【職務詳細】
■社内インフラ機器（PC／携帯電話／サーバー／ネットワーク機器)の企画・保守・進行管理
■SaaSツールの企画／保守業務 (GoogleWorkSpace・LanScopeCloudなど)
■社内他部門やパートナー会社との折衝
■社内システム、インフラに関するテクニカルサポート
【魅力】
■様々なインフラ・アプリ管理者として設定の経験や知見を積むことができます。
■企画検討～導入～運用保守まで一貫して携わることで、最適な構築を行うためのノウハウを身につける事ができます。
■全従業員が利用するPCやツールを担当して頂きます。会社に対して貢献度の高い環境下でご活躍頂けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F 都営三田線／都営新宿線／東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：512万～700万円 月給制：月額340100円 賞与：年2回 ※会社・個人の業績により変動 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2～3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限3万円）／従業員持株会／退職金制度／リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間、10万円支給）／子供手当（1人あたり1.5万円）／社内交流会（部活制度）／社外研修制度（費用補助） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：10時～19時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（6ヶ月間勤務後、10日付与）／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社内システムの構築もしくは導入経験 2年以上 ■テクニカルサポート経験 2年以上（エンドユーザー向け、社内ユーザー向けどちらでも構いません） ■コミュニケーションを自ら積極的に行い、IT環境改善を推進できる方 【尚可】 ■セキュリティ対策への理解や経験 ■GoogleWorkSpaceなどSaaSの運用および企画経験 ■社内インフラ、社内システムを幅広く管理された経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-1-1 KA111ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）療養費請求代行事業 （2）治療院経営コンサルティング事業 （3）リラクゼーションサロン運営事業 （4）セラピスト育成事業 （5）鍼灸接骨院運営事業 |
| 代表者 | 水野 昌広 |
| URL | https://www.mdx-grp.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 1,439,200百万円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ◎一般顧客 ◎各種治療院 ◎ソフトバンクテレコム株式会社 ◎一般社団法人日本治療協会(JHA) ◎株式会社ＪＲ東日本スポーツ ◎株式会社アップシステム |
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