正社員
【職務概要】
本社経理部は4グループから編成されており、本社および全社の経理業務取り纏めを担当する組織として、次のように様々な業務を担当しています。社員の年齢層も幅広く、温かい雰囲気の職場で、専門性・知識を活かしながらキャリアアップを図ることができる環境です。
【職務詳細】※経理部の主な業務
月次・四半期決算対応、伝票処理、支払・振込処理、仮勘定管理、原価計算・原価管理、固定資産管理、経理関連システムの対応、内部統制、予算編成・予実管理、経営分析、管理資料作成、税務申告 等
今回の募集ポジション（システムGP）では、経理関連システムの対応、内部統制に関わる分野を中心とした業務に携わっていきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。
◆経理関連システムの対応：
・システム要望取り纏めおよび改善対応
・問い合わせ対応 ・システム関連社内教育
上記は代表的な業務の一例ですが、システム関連業務を通じて全国の事業所経理担当と交流を持ちながら、システム面で経理業務を支えるのがシステムグループの特徴です。将来的には、「新システム企画立案」「プロジェクト管理」といったシステム関連の企画、管理業務もご担当いただき、更に上流工程のスキル習得も目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所 等 ■勤務時間：フレックスタイム制度（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（最大25日）、創立記念日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験3年以上 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格 ・ユーザ部門からの問い合わせ対応業務および問い合わせ管理 ・経理システムに関連したプロジェクト対応（業務要件定義や外部仕様検討・課題管理等） ・システム開発プロジェクトの工程管理および課題管理 【補足情報】 システム関連以外では内部統制の事務局運営も担当しています。 ◆内部統制事務局 ・事務局運営：三菱電機からの調査依頼を受け、定期的な運用状況の評価を関係部門に依頼し、その結果を取り纏めて三菱電機に報告します。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 113,461百万円 |
| 従業員数 | 5,459名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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