正社員
【職務概要】
同社の人事管理課において、労務管理全般を担当いただくポジションとなります。
人事管理課の業務は非常に幅広いため、ご本人の経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。また人事グループには、採用・人財育成を担当する部署もありますので、将来的には労務管理以外の人事領域へキャリア開発を行っていただくことも可能です。
【職務詳細】
・給与・社会保険業務
・勤怠管理業務
・福利厚生関連業務
・各種人事システム保守（ベンダーマネジメント・社内発信）
・人事制度運営・評価
・健康経営
・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化
（ツールの見直しや導入、ペーパーレス化、業務可視化 等）
■ポジションの魅力
現在、同社は変革期にあり、事業の変化と共に組織についても大きく変化しようとしている過程にあります。上述の通り、まずは労務管理業務を中心にご担当いただく予定ですが、将来的にはそれ以外の人事領域やマネジメント業務等、幅広いキャリア構築が可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町5番地7 泉館文人通り6F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 5番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額220000円 賞与：年1回（会社業績により支給する場合がある） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：14,000円、第一子：19,500円 第二子以降：5,500円）、住宅手当（世帯主：37,500円～22,500円 単身：20,000円～13,750円）、借り上げ社宅制度、退職金程度（勤続3年以上） ■勤務時間：8：30～17：00（実働7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社月に応じて2日～10日を付与、試用期間以降利用可能）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理（給与・社会保険・勤怠・健康経営等）において3年以上の実務経験のある方 ※BPO経験のある方等も可能です。 【尚可】 ・人事業務において幅広く経験を積まれている方（採用・人財育成等も含む） ・10名規模以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・衛生管理者資格等の人事業務に活かせる資格を保有されている方 ・人事制度改定のプロジェクトに携わった経験（ファシリテート経験）のある方 ■配属先 人事グループ 人事管理課 ※現在、リーダー1名・メンバー6名の7名体制となります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士製薬工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬）を行っています。 女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬全般、急性期病院疾患診断・治療薬（注射剤）、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。 生産体制についてもホルモン剤の錠剤工場が竣工し、より一層の品質向上と増産に向けた体制を整えています。領域に特化した取り組みにより業績は好調で、営業利益、経常利益ともに安定的な成長を継続しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujipharma.jp/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 3,799百万円 |
| 売上 | 40,889百万円 |
| 従業員数 | 866名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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